La certificación como Instaladores Eléctricos Clase D permitirá a los beneficiarios desempeñarse formalmente en el rubro eléctrico una vez recuperada su libertad, gracias al trabajo conjunto entre instituciones públicas, académicas y privadas.
Una importante muestra del impacto que tienen la educación y la capacitación en los procesos de reinserción social se vivió en el Centro de Cumplimiento Penitenciario (CCP) de Temuco, donde cinco personas privadas de libertad obtuvieron la certificación de competencias laborales que las acredita como Instaladores Eléctricos Clase D, otorgada por la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC).
La Seremi de Justicia y Derechos Humanos de La Araucanía, Stephanie Caminondo, destacó que este hito refleja el compromiso del Gobierno con una reinserción efectiva, basada en la generación de oportunidades concretas para quienes cumplen condena.
«Como Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y como parte del gobierno del Presidente José Antonio Kast, valoramos profundamente esta significativa ceremonia, que refleja el esfuerzo personal de quienes se encuentran privados de libertad y demuestra cómo distintas instituciones se articulan para fortalecer los procesos de reinserción social. Estamos convencidos de que la seguridad pública y la reinserción social no son objetivos contrapuestos, sino que avanzan de la mano», afirmó la autoridad.
Asimismo, destacó que promover procesos formativos de calidad durante el cumplimiento de una condena constituye una de las herramientas más efectivas para disminuir la reincidencia y contribuir a una mayor seguridad pública.
La certificación fue posible gracias al trabajo desarrollado por la Escuela Municipal Manuel Rojas, en coordinación con Gendarmería de Chile, SENCE, ChileValora, la Universidad Católica de Temuco, OTIC Proforma y ECERLAB, instituciones que impulsaron un proceso de formación y evaluación de competencias de alto estándar, orientado a fortalecer las oportunidades de inserción laboral de las personas privadas de libertad.
La directora regional de SENCE, Minerva Castañeda, explicó que la iniciativa fue financiada mediante el mecanismo de franquicia tributaria.
«Esta certificación fue posible gracias a la franquicia tributaria, que permite destinar recursos a procesos de certificación de competencias laborales. Gracias a este instrumento, cinco personas podrán reinsertarse en el mundo laboral ejerciendo un oficio con altas posibilidades de empleabilidad», señaló.
Por su parte, el director de la Escuela Municipal Manuel Rojas, Jesús Bórquez, valoró el esfuerzo realizado por los participantes.
«Hoy celebramos la certificación de cinco estudiantes que aprobaron satisfactoriamente todo el proceso requerido para obtener la licencia SEC. Este logro demuestra la importancia de la educación como una herramienta concreta para la reinserción social», indicó.
A diferencia de una capacitación convencional, esta certificación constituye una habilitación legal reconocida por la SEC, obtenida en el marco del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales establecido en la Ley N.º 20.267. Esto permitirá a los beneficiarios desempeñarse formalmente como instaladores eléctricos, tanto de manera dependiente como independiente, ampliando significativamente sus posibilidades de empleo y emprendimiento una vez recuperada su libertad.
Durante la ceremonia también se destacó el trabajo colaborativo entre las instituciones participantes, cuyo compromiso permitió desarrollar un proceso que integra educación formal, certificación de competencias y vinculación con el mundo laboral.
Con este nuevo hito, el Centro de Cumplimiento Penitenciario de Temuco reafirma el valor de la formación técnico-profesional como una herramienta fundamental para la reinserción social, demostrando que el período de privación de libertad puede transformarse en una oportunidad para adquirir conocimientos, desarrollar competencias y construir un proyecto de vida con mayores oportunidades de integración laboral y social.