- El senador Francisco Huenchumilla votó a favor del proyecto de modernización de la carrera e incentivos en Carabineros.
- Destacó que fortalecer las policías permite que las Fuerzas Armadas regresen a sus tareas propias.
- Enfatizó la urgencia de reducir la brecha entre retiros e incorporaciones para retener personal con mayor experiencia.
El parlamentario argumentó que la fortaleza institucional de Carabineros de Chile y la PDI es fundamental en el combate a la delincuencia, para que las Fuerzas Armadas puedan volver a sus tareas propias; en alusión a la realidad actual, donde ocasionalmente han debido intervenir en tareas de seguridad y orden público.
Llamó también a cautelar la brecha de incorporación y retiro de carabineros, y a incentivar la retención y permanencia de efectivos, por considerar que la experiencia acumulada de un efectivo policial es valiosa.
Por último, llamó a “evitar las arbitrariedades” internas en el desarrollo de las políticas de ascenso y retiros: “Que el profesional sienta que su carrera está sujeta a un parámetro objetivo, dándole tranquilidad en el desempeño de sus tareas”, planteó.
En sesión de sala de la Cámara Alta, el senador Francisco Huenchumilla votó a favor del proyecto que busca modernizar la carrera, gestión e incentivos de Carabineros de Chile, con el objeto de eficientar el funcionamiento de la institución, y mejorar las condiciones laborales y de retiro de sus funcionarios.
En su intervención, el legislador argumentó que “fortalecer a las policías debe ser un objetivo estratégico del Estado, porque si nosotros fortalecemos a Carabineros, y a la PDI de manera contundente, podemos dejar a nuestras Fuerzas Armadas en sus tareas propias; y por lo tanto es la policía, digamos, el punto álgido del combate a la delincuencia y la seguridad para las personas”.
Brecha a superar
En base a lo anterior, el parlamentario apoyó que “mejorar la capacidad de Carabineros para incorporar, formar y retener a su personal es un objetivo político muy importante, porque cuesta mucho formar a los carabineros. Todos sabemos que mientras se está formando a un grupo de postulantes nuevos (…) hay otro número casi cercano a ellos que a su vez se está retirando. Entonces (…) hay una brecha ahí”.
“Por lo tanto, cuando alguien dice: "Mire, vamos a incorporar 5 mil carabineros", al momento de incorporarlos ya se han ido 3 mil, siempre quedamos abajo por eso. Entonces la formación y las políticas de retención son muy importantes”, subrayó.
En este contexto, el senador recalcó una oportunidad: “Retenerlos y extender la carrera, implica que ese personal adquiere mayor experiencia y, claro, un carabinero con mucho mayor experiencia va a tener una mejor capacidad personal para enfrentar situaciones críticas”.
“Por ejemplo, lo que discutimos el otro día con la regla de uso de la fuerza. Evidentemente que un carabinero recién formado, 2, 3 o 4 años, no es lo mismo que un sargento que tiene 20 o 25 años, que es un hombre con criterio (…) va a poder aplicar mucho mejor el principio de racionalidad sobre el cual discutimos con el señor ministro”.
Incentivos, ascensos y retiros
Respecto del tema de los incentivos a Carabineros, el senador estimó lo que a su juicio “se tiene que jugar ahora: los incentivos deben tener por objeto, naturalmente no una estadística de decir "Mire esto, vamos bajando, pasemos más multas", sino que el objetivo es tener un buen servicio a la ciudadanía (…) de esa manera, vamos a tener una policía que tenga apoyo ciudadano, y que le dé tranquilidad y seguridad a la gente en sus casas, en su trabajo y en sus desplazamientos”.
“Ahora, respecto de la política de ascensos y retiro, yo creo que es fundamental tener criterios objetivos y evitar las arbitrariedades, de tal manera que el profesional sienta que su carrera está sujeta a un parámetro objetivo, dándole tranquilidad en el desempeño de sus tareas, y que no está supeditado a los humores o a las arbitrariedades de algún jefe que no le permite desarrollarse bien”, enfatizó el congresista por La Araucanía.
Finalmente, el legislador destacó que “es muy importante examinar el costo fiscal en incentivos, remuneraciones, pagos y obligaciones previsionales, porque la idea mía es dotar a ese joven ciudadano que se decide entrar a la policía —donde la vida es más difícil que la de uno común y corriente— de una protección que le permita desarrollar con tranquilidad su gran tarea noble, de proteger a sus ciudadanos. Por lo tanto, yo creo que ese es el sentido de este proyecto y vamos a votarlo favorablemente”, puntualizó.