La Municipalidad de Lautaro, a través de su alcalde, Ricardo Jaramillo Galindo, fue invitada a participar del «Comité de Negociación de Producción Limpia, Simbiosis Industrial y Economía Circular», instancia que busca optimizar los procesos de las empresas asociadas, reducir la generación de residuos, mejorar la eficiencia y sostenibilidad, y marcar un cambio en el impulso de la economía y el medio ambiente.

Este comité, pionero en la región, es liderado por CORFO y el Parque Industrial y Tecnológico de Lautaro, en conjunto a CorpAraucanía, Seremías, la participación del municipio y otros programas territoriales.

Está integrado principalmente por empresas del Parque Industrial de Lautaro, quienes buscan seguir impactando en la productividad pública y privada en beneficio de la población.

Bernardo Suazo, gerente general del Parque Industrial y Tecnológico de Lautaro, indicó que: «Son 25 empresas las que están participando y dentro de todas las actividades del parque industrial, este encuentro es de mucha importancia porque trabaja la productividad, el medio ambiente, sobre prepararse para el cambio climático, así que esperamos seguir avanzando y que se sumen nuevas empresas», manifestó el empresario.

«Tenemos un gran desafío regional porque queremos que esto sea replicado en otros parques y puedan ir avanzando también en esta materia», comentó Viviana Candia, coordinadora de la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático de la CORFO (Corporación de Fomento de la Producción).

Asimismo, el alcalde Jaramillo valoró esta iniciativa pionera en la región y el país, esperando que tenga consecuencias positivas para el manejo ambiental y productivo en nuestro territorio: «Estamos contentos porque es precisamente lo que buscamos, ojalá que se puedan sumar más empresas y este es el espíritu de lo que debemos seguir realizando como gobierno regional y comunal», finalizó la autoridad.

En este contexto, el Acuerdo de Producción Limpia se configura como un instrumento de coordinación público-privada que surge ante la necesidad de transitar hacia un modelo de economía circular y simbiosis industrial para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del territorio.

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Con el objetivo de fortalecer la preparación del sector silvoagropecuario frente al sistema frontal pronosticado para los próximos días, el delegado presidencial regional de La Araucanía, Francisco Ljubetic, junto a la seremi de Agricultura, María Teresa Fernández, encabezaron una nueva sesión de la Comisión Asesora Regional de Gestión Integral de Riesgos (CARGIR).

La instancia reunió a los servicios dependientes del Ministerio de Agricultura, entre ellos INDAP, SAG, FIA, CONAF, INIA y la Comisión Nacional de Riego (CNR), para coordinar acciones preventivas, monitorear el avance del evento meteorológico y evaluar las medidas necesarias para resguardar a los agricultores y la infraestructura productiva de la región.

El delegado presidencial, Francisco Ljubetic, destacó que la coordinación entre los distintos servicios es fundamental para anticiparse a los efectos del sistema frontal y proteger tanto a las familias como al sector productivo de La Araucanía. La autoridad enfatizó la importancia de trabajar en conjunto para confeccionar un plan regional que atienda las emergencias durante los meses de julio, agosto y septiembre.

Además, la autoridad regional hizo un llamado a mantener actualizada la información sobre las afectaciones registradas. «La información es crucial, pero no solo es importante contar con ella, sino que también esté actualizada. Por eso hacemos un llamado a todas las personas afectadas, a través de sus respectivos Municipios, a informar oportunamente cualquier daño», señaló.

Por su parte, la seremi de Agricultura, María Teresa Fernández, precisó que el CARGIR permite mantener un monitoreo permanente de las condiciones climáticas y activar de manera oportuna las medidas de apoyo. «Estamos en proceso de seguir evaluando y analizando y catastrando a cada uno de nuestros agricultores afectados a objeto de poder levantar un plan integral de emergencia», indicó.

Durante la sesión se revisó el pronóstico de lluvias, fuertes vientos y nevadas, poniendo especial atención en los sectores con mayor riesgo. Las autoridades reiteraron el llamado a mantenerse informados a través de los canales oficiales y a seguir las recomendaciones de los organismos técnicos.

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Con la aprobación de una inversión de 568 millones de pesos para ejecutar un plan regional de capacitación, se realizó la primera sesión del año del Consejo Regional de Capacitación de La Araucanía, instancia tripartita encargada de orientar la oferta formativa de la región y fortalecer la empleabilidad en la región.

Durante la jornada, desarrollada en la Dirección Regional del Sence, se aprobó una propuesta que considera la ejecución de 21 cursos de capacitación en distintas comunas de las provincias de Malleco y Cautín, los que beneficiarán con formación gratuita a 500 personas que podrán acceder a formación en oficios con demanda en el mercado laboral.

Este Consejo, presidido por el seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Carrasco, y cuya Secretaría Técnica está a cargo de la directora regional del Sence, Minerva Castañeda, reúne a representantes del sector público, empresarial y de los trabajadores. Por ello, participaron como consejeros Elsa Almonacid y Eduardo Silva, Presidenta y Secretario General de la CUT Provincial Cautín, respectivamente; Juan Otazo de SOFO A.G.; Humberto Salas, de la Cámara de Comercio de Temuco; y los Seremis de Economía, Carlos Zirotti, y de Hacienda, Francisco Fuster.

En esta primera sesión también participó María Ignacia Aybar, jefa de Gabinete de la Subsecretaría del Trabajo, quien respaldó desde el nivel central el funcionamiento de esta instancia como parte del fortalecimiento de las políticas públicas de capacitación y empleo.

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Carrasco, destacó que lo aprobado en el Consejo permite que la región defina parte de la oferta de capacitación en función de su propia realidad y los sectores que presentan mayores oportunidades de empleo. Por ello estamos vinculando el trabajo del Consejo con el proyecto Empleo 360 que impulsa por la Subsecretaría del Trabajo, iniciativa que busca mejorar la toma de decisiones en materia de empleo y capacitación”.

Por su parte, la directora regional del Sence, Minerva Castañeda, explicó que la propuesta presentada a los consejeros y consejeras fue elaborada por la Secretaría Técnica sobre la base de información objetiva y con un claro enfoque en la empleabilidad. «Como servicio tuvimos la misión de construir un plan de capacitación que respondiera a las necesidades del mercado laboral, con el objetivo de que las personas adquieran herramientas concretas que les permitan acceder a un empleo formal en el corto plazo», señaló.

La directora agregó que la definición de los cursos consideró datos provenientes del proyecto Empleo 360, como estudios del Observatorio Laboral de La Araucanía y del Sistema SABE del Sence que analiza bolsas de empleo. Además, la propuesta incorpora alternativas que permitan generar empleo de tipo dependiente o trabajo independiente, entre otros criterios objetivos.

Desde el punto de vista territorial, el plan busca una distribución equilibrada de la inversión entre ambas provincias, priorizando comunas que en años anteriores habían recibido una menor oferta de capacitación. En este contexto, se aprobaron 11 cursos en 10 comunas de la provincia de Malleco y 14 cursos en 11 comunas de Cautín.

La iniciativa, además, se articula directamente con los programas de intermediación laboral de SENCE, con los cuales durante 2025 un total de 16.584 personas accedieron a un empleo formal. En tanto, en lo que va de 2026, ya se registran 7.541 colocaciones laborales.

Entre los cursos aprobados destacan especialidades como Técnicas de Soldadura por Oxigás, Arco Voltaico, TIG y MIG; Operación de Grúa Horquilla; Operación de Excavadora; Labores de Instalaciones Sanitarias; Servicios de Instalación y Mantención de Artefactos de Calefacción a Pellet; y el Curso Especial con Simulador de Inmersión Total conducente a Licencia de Conductor Profesional Clase A-5, todos ellos vinculados a sectores con demanda regional.

Tras la aprobación del plan por parte del Consejo Regional de Capacitación, los cursos iniciarán su proceso de licitación, con el objetivo de abrir las postulaciones durante los próximos meses.

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