En su trayectoria política reciente, Catrileo ha participado en un proceso de representación que ha contado con un respaldo ciudadano significativo. Ese apoyo se reflejó en los 60 mil votos obtenidos por candidatos mapuche en la región en 2021 y, posteriormente, en los 78 mil alcanzados en el segundo proceso constituyente. Los escaños reservados confirmaron el apoyo mayoritario del pueblo mapuche a una representación política, un camino que hoy Rosa busca proyectar hacia una propuesta más amplia, regional y participativa para toda La Araucanía.

Su propuesta legislativa no se limita al ámbito mapuche: plantea una mirada amplia y regionalista, que impulse el desarrollo de cada comuna y genere más oportunidades para quienes más lo necesitan. Busca crecer con igualdad, fortalecer el bienestar social, promover un desarrollo equilibrado que considere tanto lo urbano como lo rural, y proteger el patrimonio cultural y natural de la región. “La Araucanía no puede seguir postergada frente al resto del país. Creemos en una región que puje hacia el futuro, pero que no olvide su historia. La Araucanía somos todos”, enfatizó.

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La abogada con más de 20 años de experiencia en el sector público y privado, asume una función clave para el fortalecimiento institucional y administrativo en la comuna costera.

En una ceremonia realizada este lunes en dependencias del municipio de Toltén, la abogada Carolina Leal Herrera juró oficialmente como nueva Juez de Policía Local de la comuna, convirtiéndose en la primera mujer en asumir este cargo en la historia de Toltén.

Durante la jornada, el alcalde Guillermo Martínez Soto felicitó a la nueva autoridad judicial por este importante desafío profesional. “Confiamos en que su experiencia y compromiso con el servicio público contribuirán al desarrollo administrativo de nuestra comuna, y al fortalecimiento de la institucionalidad local”, señaló el jefe comunal.

Carolina Leal es abogada titulada de la Universidad Mayor de Temuco y cuenta con una vasta trayectoria de más de dos décadas en distintas áreas del ámbito público y privado, incluyendo funciones en municipalidades, universidades, servicios públicos y empresas. Durante la ceremonia, estuvo acompañada por familiares, colegas y autoridades locales.

El Juzgado de Policía Local es el órgano encargado de resolver materias judiciales de competencia municipal, reguladas principalmente por la Ley N° 15.231 y otras normativas legales y reglamentarias. Además de sus funciones jurisdiccionales, la Jueza deberá ejercer labores de jefatura administrativa dentro del tribunal, tales como autorizar permisos, feriados y calificar al personal, de acuerdo con la normativa vigente.

Este nombramiento representa un paso significativo en la equidad de género dentro de la institucionalidad local y marca un nuevo capítulo en la administración de justicia en la comuna de Toltén.

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El trabajador Ricardo Wegner, denuncia que la actual seremi del trabajo, Claudia Tapia de la Peña, habría vulnerado sus derechos laborales , tras  entregar 10 años de servicio a la institución.  

En la jornada del 25 de enero, la abogada Carolina Zúñiga Salazar, representante del trabajador afectado interpuso una denuncia por Vulneración de Garantías Fundamentales en contra la Seremi del Trabajo y previsión Social, Claudia Tapia de la Peña, específicamente, al haberse vulnerado por su empleadora, el derecho a la vida y a la integridad psicológica, derecho a la vida privada y honra del trabajador y derecho a la libertad en el trabajo. Además, el trabajador afectado, demanda las indemnizaciones laborales correspondientes por el termino anticipado y despido injustificado del cual también fue víctima.

El denunciante se desempeñó en el servicio desde el año 2014, sin embargo, a contar del año 2023 comenzó a ser víctima de diversos actos vulneratorios, que finalmente lo llevaron a originar un cuadro de estrés laboral manteniéndose hasta el día de hoy en tratamiento médico.

El trabajador puso en conocimiento de dichas vulneraciones al Subsecretario del trabajo como superior jerárquico de la Seremi del Trabajo, sin que a su respecto se hayan adoptado las medidas de resguardo y protección que señala la ley y tampoco se inició una investigación interna para sancionar a los responsables, perpetuando de esta forma las vulneraciones sufridas.

            La más grave de todas las denuncias, indica el trabajador, se basa en los hechos ocurridos el día  28 de noviembre del 2023,  mientras él hacia uso de unos días de permiso, su jefatura directa, la Seremi del Trabajo, Claudia Tapia, comunica públicamente, refiriéndose a él, y por los medios de prensa y plataformas de redes sociales: “que es un funcionario del área de comunicaciones, que en el transcurso de la gestión en la que yo me he desempeñado ha tenido una mala evaluación de su desempeño y por eso desde el nivel central, quien es que contrata o tiene el vínculo formal, fue desvinculado”. Estas declaraciones, realizadas públicamente, fueron entregadas por la Seremi, antes que siquiera se generará a nivel central el decreto que ponía término al contrato, por tanto, desde cualquier punto de vista es una vulneración de los derechos fundamentales del trabajador.

De esta forma, en represalia a las denuncias efectuadas por él, tanto al superior jerárquico como al Instituto de Seguridad laboral, cuando ingresó su enfermedad laboral, la Subsecretaría del Trabajo, con fecha 29 de noviembre del 2023, puso termino anticipado a su contrato de trabajo, enterándose el afectado, por medio de la prensa y redes sociales que su contrato había terminado sin haber sido notificado de manera formal por ninguna vía hasta esa fecha.

Por su parte, el Delegado Presidencial en la región, José Montalva, inducido por la información que entregara la Seremi del ramo,  se refirió a la situación del trabajador señalando que “…a la persona se le abría desvinculado por mandato del nivel central y esa persona a su vez posterior aquello, hace una acusación contra la seremi…”.

            De a cuerdo a lo expresado por la defensa del trabajador, liderada por la abogada Carolina Zúñiga, “estas y otras situaciones denunciadas, son atentatorias a la dignidad, el honor y la integridad psicológica del trabajador, vulneran su integridad psicológica, causándole un daño a su salud emocional, pues se le expuso al escarnio público, frente a toda la ciudadanía, de forma vejatoria, desacreditando la capacidad laboral del trabajador, vulnerando sus derechos laborales al haber transgredido el deber de reserva respecto a la vida privada del trabajador y su honra. Además de no haberse efectuado contratación de conformidad a las normas del Código del trabajo y tenerlo contratado bajo la falsa apariencia de la figura del “contrato a honorarios”, entre otros incumplimientos laborales.” 

Por su parte, el trabajador indica que nunca se le realizó una evaluación de su rendimiento laboral que justifique la medida; por lo que indica como falsas las argumentaciones que señaló la Seremi para despedirlo y pedirá al tribunal la declaración del despido injustificado junto a las indemnizaciones y sanciones que la ley contemple. Pero lo que principalmente busca el referido es una reparación al daño sufrido tanto a su imagen profesional como a su integridad psicológica, daño ocasionado por quien tenía la obligación legal de tutelar sus derechos laborales no solo en su calidad de empleadora, sino también en su condición de Seremi del Trabajo.

De esta forma, será el Juzgado Laboral de Temuco, quien resuelva en definitiva la reparación de  las vulneraciones sufridas por el trabajador de la Seremi del trabajo y previsión social y determine las indemnizaciones que deba recibir el trabajador por su despido injustificado.

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La nueva titular del Servicio es abogada y desde octubre de 2022 cumplía el rol de subdirectora nacional de la institución.

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social informa que el presidente de la República, Gabriel Boric Font, ha decidido nombrar a la abogada Romanina Morales Baltra como directora nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, de una nómina de candidatas y candidatos seleccionados a través del Sistema de Alta Dirección Pública.

Desde septiembre de 2022 cumplía su rol como subdirectora nacional de la institución, liderando distintas iniciativas dentro del Sence, entre ellas, la creación de la Subunidad de Transversalización de Género y la realización del Consejo de la Sociedad Civil (regional y nacional), por medio de la Unidad de Participación Ciudadana a fin de otorgar mayor pertenencia territorial a los programas de capacitación.

Romanina Morales es abogada de la Universidad de La Habana, Cuba, título validado en 1994 en la Universidad de Chile, con Magíster © en Gobierno y Gerencia Pública de la Universidad de Chile. Además, es diplomada en Reforma Procesal Penal, juicio oral y litigación (de la Universidad Diego Portales); en Derecho Penal Económico (Universidad Alberto Hurtado) y en Gobierno y Gerencia Pública (Universidad de Chile), ejerciendo docencia por más de 25 años en distintas Universidades del país.

Tiene amplia experiencia en cargos directivos en diversas instituciones del sector público. Fue abogada informante de la Fiscalía del Instituto de Normalización Previsional, donde ejerció como jefa de Apoyo Legal del Proyecto de Exonerados Políticos y como jefa del mismo proyecto. Lideró el Proyecto de Desconcentración de Concesión de Beneficios Previsionales en las sucursales del Instituto de Normalización Previsional (INP); fue jefa del Subdepartamento de Desconcentración de Beneficios Previsionales y miembro de la Comisión Implementadora de la Reforma Previsional en Chile del Instituto de Previsión Social (IPS). También fue jefa del Departamento de Convenios Internacionales y Leyes Especiales del IPS y abogada de la Comisión Asesora Presidencial para la calificación de prisión política, detenidos desaparecidos y ejecutados políticos, Comisión Valech.

“Agradezco la confianza del Presidente de la República por este nombramiento y reafirmo mi compromiso de trabajar arduamente por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, para hacer de él un organismo que atienda los desafíos del Chile de hoy, para que las personas desarrollen más y mejores competencias a través de distintas capacitaciones en aras de una mejor calidad de vida y trabajo decente, fortaleciendo la empleabilidad de los oficios del futuro, como la transición socioecológica justa, reconversión laboral y la unificación de subsidios ”, comentó la autoridad ante su nombramiento.

Proceso de selección

El concurso para proveer este cargo se inició en noviembre de 2022 con la publicación de la convocatoria. En total, se recibieron 235 postulaciones. A partir de las evaluaciones de la empresa de reclutamiento y selección, el Consejo de Alta Dirección Pública entrevistó a 13 postulantes, tras lo cual, envió al presidente de la República la nómina de personas finalistas, para que efectuara el nombramiento.

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Laura Torres egresó en 2012 de la Escuela de Derecho de la Universidad Mayor sede Temuco, siendo la mejor estudiante de su promoción. Ahora, se prepara para, en 2016, comenzar a realizar el Máster en Derechos Humanos en University College of London.

“Siempre sentí la vocación de la carrera, porque lo veía desde un punto de vista social”, cuenta Laura Torres, la joven abogada de la Universidad Mayor sede Temuco que a sus 25 años ya se prepara para, en 2016, iniciar sus estudios de postgrado en derechos humanos en la prestigiosa University College of London, gracias a la obtención de una Beca Chile.

Siempre buena alumna, esta joven temuquense desatacó primero en el Colegio Bautista y luego en la Universidad Mayor, donde ingresó a estudiar Derecho en 2008. Tras cinco años en esta casa de estudios superiores, Laura obtuvo el primer lugar de su promoción y la posibilidad de realizar su práctica profesional en la Defensoría Penal Mapuche, dónde, otra vez, volvió a destacar y obtuvo calificación sobresaliente.

De esa experiencia, Laura recuerda que “fue una experiencia muy gratificante, porque me ayudó a conocer un mundo que no era familiar al mío y además a tomar mayor conciencia y conocimiento de todo lo que se entienda por el conflicto mapuche”.

Terminada su práctica, esta joven decidió ir por más y postular a una beca en el extranjero. “Siempre tuve la idea, desde primer año, de una vez terminada la universidad hacer un máster”, confiesa Laura y agrega que “cuando uno sale de la universidad, se encuentra con que hay un montón de abogados que están en tu misma situación, entonces diferenciarse es importante”.

Consultada sobre por qué hacerlo en derechos humanos, Laura responde que fue natural en ella ir orientando su carrera desde la universidad en ese sentido. “Hacer un máster siempre ayuda a ir subiendo, aumentar tu currículum y, sobretodo, aumentar tus conocimientos en un tema particular del Derecho”, dice.   

U. MAYOR

Pero antes de elegir University College of London, Laura eligió la Universidad Mayor. “Cuando salí del colegio tenía ganas de estudiar fuera, con la idea de independizarme, pero mis papás me aconsejaron que no me fuera. Cuando estaba en segundo año de la carrera, pensé en cambiarme, pero decidí mantenerme acá, en parte porque estaba manteniendo un buen promedio”, comenta.

De las cosas que valora en su universidad, para Laura está la calidad de profesores. “Destaco entre los docentes a Manuel Espinoza, que en Derecho Comercial es un excelente profesor y también a los profesores  Jorge González y Álvaro Mesa, que fueron mis referencias tanto para postular al máster como a la beca”.

INCENTIVO

A quienes estudian Derecho en la Universidad Mayor o piensan hacerlo, Laura Torres les entrega un mensaje: “Definitivamente los incentivaría a postular a un postgrado. Es esencial especializarse. Hoy no basta con tener el título de abogado porque hay muchos más como uno. Si uno quiere un buen trabajo o destacar es vital poder especializarse y optar a buenas universidades”.

El consejo completo por parte de Laura incluye el esfuerzo por ser buen alumno. “Hay que ir preparándose desde muy temprano. Con buenas notas y quizás también con actividades extra académicas como en mi caso fue la participación en ‘Un Techo para Chile’. Siempre supe que las notas iban a ser importante para un buen trabajo o becas de estudio”, finaliza.

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