La capacitación, impulsada por el Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena, la Universidad de La Frontera y el Servicio de Salud Araucanía Sur, reúne a 210 profesionales y busca generar un lenguaje común entre la Atención Primaria y los equipos especializados.

La atención de las personas mayores requiere una mirada articulada entre los distintos niveles de la red asistencial. La Atención Primaria de Salud tiene un papel fundamental en este proceso, por su cercanía y vínculo continuo con las personas, sus familias y comunidades, mientras que los equipos especializados de los centros de mayor complejidad aportan herramientas específicas para abordar las situaciones que requieren atención geriátrica.

En este contexto, “Aterrizando la geriatría en la APS” busca fortalecer ese vínculo, entregando conocimientos que permitan a los equipos compartir criterios, reconocer oportunamente señales de alerta y dar continuidad al cuidado de las personas mayores a través de la red.

La jefa de la Unidad de Geriatría del HHHA, Dra. Daniela Meza, explicó que uno de los principales objetivos de esta capacitación es que los profesionales que trabajan en los distintos niveles asistenciales puedan compartir conceptos y criterios comunes frente a las necesidades de las personas mayores. “Tenemos geriatras en el hospital, vemos pacientes hospitalizados, interconsultas, policlínico de geriatría y pacientes con demencia, pero posteriormente esa persona vuelve a su nivel asistencial, a la APS y, si el profesional que la recibe no ha tenido formación en geriatría, se produce una brecha”.

Hablar el mismo idioma

Por ello, agregó que “la idea es que podamos hablar un mismo idioma”, de manera que exista una comprensión común respecto de qué cambios son propios del envejecimiento, cuáles constituyen señales de alerta y cuándo es necesario intervenir o solicitar apoyo a un nivel de mayor complejidad.

La capacitación pone especial énfasis en evitar que síntomas o cambios funcionales sean atribuidos automáticamente a la edad, el propósito es que los equipos puedan reconocer tempranamente situaciones que requieren atención y actuar antes de que una condición tratable termine generando pérdida de funcionalidad y dependencia.

Los contenidos que fueron definidos a partir de las necesidades planteadas por los propios equipos de APS identificó como tema prioritario la evaluación de la función cognitiva, especialmente frente a la sospecha de demencia. Por ello, el programa contempla la participación de un neuropsicólogo voluntario, quien entregará herramientas para seleccionar y aplicar adecuadamente distintos test cognitivos, considerando, entre otros factores, el nivel educacional de cada paciente.

Los seminarios se desarrollan de manera remota y sincrónica, durante el horario laboral, mientras que el programa contempla además dos jornadas presenciales enfocadas en herramientas prácticas aplicables directamente en la Atención Primaria.

Para la geriatra, la alta participación demuestra que existe una necesidad concreta de fortalecer estas competencias en la red ya que “estamos todos implicados en la atención de las personas mayores por lo que la idea es que cada miembro del equipo pueda hacer lo mejor posible con las competencias que tiene y que vayamos avanzando de manera transversal en mejorar la atención”, sostuvo.

La iniciativa contempla continuar desarrollándose de manera permanente, con una nueva versión anual que permita profundizar progresivamente en áreas específicas de la atención geriátrica y fortalecer la articulación entre la APS y los centros de mayor complejidad.

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