Para el director de Corfo regional Henry Leal, esta iniciativa responde a una necesidad presente en los campos, “este proyecto viene a dar una solución tecnológica importante para el agro regional ya que afecta especialmente a las zonas rurales, en donde se hace necesario mitigar la depredación ganadera. En muchas partes existen jaurías que atacan los rebaños y este programa de difusión tecnológica, busca entregar a los productores herramientas concretas para la protección de sus animales y, al mismo tiempo, generar conciencia en la comunidad sobre el impacto del abandono y la tenencia irresponsable de mascotas, fenómeno que está en el origen de este problema.» 

Objetivo

El objetivo de estos talleres fue fortalecer la educación y sensibilización de la comunidad respecto de la responsabilidad que implica la tenencia de mascotas, abordando sus efectos tanto en los entornos urbanos como rurales. Asimismo, se dieron a conocer resultados preliminares obtenidos en conjunto con la Universidad Austral de Chile, derivados de encuestas aplicadas a los beneficiarios del proyecto, las cuales permitieron evaluar los impactos que generan los perros de libre deambular sobre los rebaños ovinos.

Durante los talleres también se presentó el proyecto y las alternativas tecnológicas y estrategias de manejo destinadas a disminuir las pérdidas de ganado provocadas por esta creciente amenaza en los territorios rurales. “La iniciativa busca implementar soluciones integrales adaptadas a la realidad regional, combinando el uso de animales guardianes, como perros y burros, con dispositivos electrónicos de protección, entre ellos collares con alarmas visuales y sonoras, complementados con sistemas de geolocalización capaces de emitir alertas frente a posibles ataques”, comentó el Dr. Francisco Canto, profesional de INIA Carillanca a cargo de la iniciativa.

El proyecto, que se ejecutará durante 2026, contempla la instalación de tres unidades demostrativas en predios de la Cooperativa Campesina Ovinos Victoria (Ovicoop), en la comuna de Victoria, donde se evaluará el funcionamiento y efectividad de las tecnologías propuestas.

Según especialistas del proyecto, la problemática tiene un fuerte impacto productivo y social. Datos del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) indican que los perros son responsables de cerca del 29% del ganado depredado en Chile, superando incluso a depredadores naturales. Su acción no solo genera pérdidas económicas, sino también riesgos para el bienestar animal, la salud pública y la seguridad de las comunidades rurales.

“Estamos satisfechos con el trabajo, pues la iniciativa beneficiará directamente a 23 pequeños y medianos productores ovinos, representantes de cerca del 44% de la masa ovina de la comuna de Victoria. Además, a través de las capacitaciones que estamos ejecutando se espera fortalecer la adopción de herramientas innovadoras y avanzar hacia un modelo replicable que contribuya a la sostenibilidad y competitividad del sector ganadero regional”, puntualizó la profesional Gabriela Chahín, quien es parte del equipo del proyecto.

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Con la presencia del Director Regional del Sence, Joaquín de La Fuente, el Presidente de la Cámara de Comercio, Patricio Novoa, y otras personalidades locales, se desarrolló en la Municipalidad de Collipulli la ceremonia de certificación del proceso formativo que favoreció a 9 comerciantes de la comuna.

El curso, dictado por la OTEC Redcap entre los meses de agosto y septiembre, incluyó temáticas como aspectos básicos de cocina chilena, productos alimenticios tradicionales e higiene y manipulación de alimentos, aplicado a las preparaciones de entradas, platos principales y postres.

Joaquín de La Fuente, se refirió a  la realización de este curso, destacando la gestión de la Cámara de Comercio de Collipulli para acercar el programa a la comuna, “dando una oportunidad importante a los comerciantes de mejorar sus conocimientos y herramientas, para cada día entregar un mejor servicio a sus clientes y de esa manera crecer en forma conjunta”.

En un proceso similar, otros 15 microempresarios estudiaron “Cocina Chilena” en Purén, recibiendo su certificado en una actividad en el Teatro Municipal.

En ambos cursos, Sence realizó una inversión superior a 6 millones 300 mil pesos, en un programa que ya ha favorecido a más de 2.000 personas desde su implementación a mediados del año 2011.

El Bono Empresa & Negocio del Sence está dirigido a los dueños, socios y representantes legales de Micro y Pequeñas Empresas. La iniciativa del Gobierno busca mejorar la competitividad y la productividad de las empresas, a través de una capacitación focalizada y  práctica.

Se proyecta que se abran nuevas postulaciones a partir de enero de 2013, a través de www.sence.cl

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En una ceremonia celebrada en el propio Regimiento de Infantería N° 8, se certificó a los 150 conscriptos que desarrollaron los cursos de cocina industrial, tapicería y mueblería e instalador eléctrico domiciliario, impartidos en Temuco, junto a gásfiter, guía de turismo y plantador forestal desarrollados en Lonquimay.

Esta capacitación es parte de un convenio entre el Ejército de Chile y el Sence, que busca mejorar las condiciones de empleabilidad y competencias laborales de los soldados conscriptos/as que se encuentran realizando su servicio militar.

Uno de los alumnos destacados fue Iván Guzmán, oriundo de Toltén, quien aprobó el curso de Guía de Turismo. “Este curso me sirvió bastante, aprendí nuevas técnicas y a tener más actitud, además de aprender inglés”, señaló, no descartando un futuro laboral en el área.

Por su parte, Anyela Caniullán ingresó al servicio militar hace 6 meses proveniente de Teodoro Schmidt y participó del curso de cocina industrial. “Aprendí a realizar varios tipos de platos y la relación de trabajo en una cocina, y ahora conozco muchas más cosas que antes”, expresó, mostrándose contenta de estar en el Ejército y recibir esta capacitación técnica.

El Comandante del Regimiento Tucapel, Coronel Mario Quinteros García, estuvo “muy satisfecho por lo que se ha hecho” en estos cursos y el compromiso de los conscriptos. “El estado tiene una responsabilidad con ustedes y la está cumpliendo, y lo que sigue en adelante en su responsabilidad”, expresó la autoridad militar a los alumnos.

Joaquín de La Fuente, Director Regional del Sence, señaló que estos convenios anuales con el Ejército “son muy valiosos, ya que permiten a los jóvenes, que están en su servicio militar, aprender un oficio y obtener los conocimientos para poder lograr una inserción laboral en el corto plazo después de esta experiencia en las Fuerzas Armadas”.

Estos programas de capacitación se están replicando en diferentes unidades militares de la región, incluyendo los regimientos de Victoria y Angol.

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180 jóvenes de Temuco, Padre Las Casas, Pitrufquén y otros sectores cercanos recibieron este viernes su certificación que acredita la exitosa culminación de sus cursos de capacitación, correspondientes al Programa Formación en Oficios para Jóvenes del Sence, iniciados el año 2011.

Este proceso de capacitación, gratuito para ellos, se centró en los oficios de “asistente de hotelería”, “vendedor polifuncional con operación de caja registradora”, “asistente administrativo”, “banquetería”, ayudante de construcción”, entre otros.

Los cursos, dictados por la ONG de Desarrollo Kolping, tuvieron un desarrollo aproximado de 6 meses, donde junto a los contenidos teóricos se plantearon talleres prácticos. Asimismo, cada beneficiario desarrolló prácticas laborales en empresas e instituciones públicas y se acogió a un proceso de intermediación para el trabajo.

Según Joaquín de la Fuente, Director Regional del Sence, este programa tiene “directa relación con el énfasis del Gobierno por combatir los índices de desempleo juvenil, y en particular la Ministra del Trabajo ha promovido la capacitación en oficios como una herramienta que ayudará a la inserción de estos jóvenes en el mundo del trabajo, en el corto y mediano plazo”.

En tanto, Vanesa Sandoval e Ivonne Sepúlveda, alumnas del curso de ayudante de cocina en Padre las Casas, explicaron que esta formación les “ha servido mucho, ya que antes no teníamos posibilidades de encontrar un trabajo y ahora se nos facilitará mucho más el tener un empleo”.

Por su parte, Daniela Durán de Pitrufquén, se capacitó como administrativo contable y destacó que antes del curso no tenía experiencia ni conocimientos en el área y ahora ya está trabajando y puede desenvolverse “muy bien en el ámbito administrativo”.

Este programa favoreció en el año 2011 a 500 jóvenes (hombres y mujeres) de la región entre los 18 y 29 años de edad. La inversión total alcanzó 533 millones de pesos, con un financiamiento por persona cercano al millón de pesos.

Para el segundo semestre de este año se proyecta que sean 1.000 jóvenes los favorecidos este año con este tipo de programas, en la provincia de Cautín y por primera vez en Malleco.

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Un entrenamiento a voceros, en el que participaron empresas e instituciones públicas de la región, se desarrolló en el auditorio Juan Pablo Laporte de la Universidad Autónoma de Chile.

Organizada por la carrera vespertina de Técnico en Relaciones Públicas y Producción de Eventos, en el marco de las actividades conmemorativas de sus 10 años de existencia, contó con la presencia de representantes del CFT Andrés Bello, el Departamento Provincial de Educación Cautín Norte y la Dirección Regional del Trabajo.

La relatora del Media Training fue la docente de Comunicación Estratégica y periodista, Glenda Merino, quien entregó los principales lineamientos para el desarrollo de una relación efectiva con los medios de comunicación desde la perspectiva organizacional, considerando el sentido estratégico de ello en la construcción de opinión e imagen pública.

“En esta capacitación se buscó desarrollar destrezas para enfrentar diversas situaciones de comunicación mediatizada como entrevistas o conferencias de prensa; entrenar habilidades actitudinales y verbales para asumir la vocería, además de planificar y ejecutar acciones de comunicación en contextos de crisis”, indicó la docente de la UA.

El director regional del Trabajo, Claudio Pérez, quien participó de este encuentro señaló: "Me parece una instancia muy útil. Es muy importante estar analizando constantemente la información, sobre todo para nosotros como institución que estamos expuestos de manera permanente a los medios de comunicación".

Al finalizar la actividad, los asistentes a la capacitación recibieron un certificado de participación extendido por la Universidad Autónoma y su carrera vespertina de Técnico Universitario en Relaciones Públicas y Producción de Eventos.

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