Estudiantes de la Universidad, Centro de Formación Técnica e Instituto Profesional Santo Tomás Temuco participaron activamente de la fiesta de Bienvenida Tomasina que se realizó con gran éxito en el gimnasio del recinto.

En el evento, que fue cuidadosamente organizado por la Dirección de Asuntos Estudiantiles, los estudiantes tuvieron la oportunidad de disfrutar de una amplia y variada oferta de actividades recreativas diseñadas para fomentar la participación y el esparcimiento.

A lo largo de la jornada, los asistentes pudieron ser parte de concursos interactivos que pusieron a prueba su creatividad y destrezas en un ambiente relajado y divertido. Además, se realizaron sesiones de baile entretenido, donde los estudiantes se unieron a ritmos contagiosos y mostraron sus mejores movimientos al ritmo de música. Un momento destacado del evento fue la serie de imitaciones de famosos cantantes, donde los estudiantes disfrutaron de canciones populares.

A lo largo de la celebración, el ambiente se mantuvo vibrante gracias a la participación de dos bandas locales, Temumizu y Estela Gartija, quienes ofrecieron presentaciones musicales que deleitaron a los presentes con su talento y energía.

Temumizu, con su estilo único, combinó géneros diversos que hicieron que la audiencia se entregara por completo a la música, mientras que Estela Gartija cautivó a todos con su propuesta sonora fresca y cargada de emoción.

Francisco Reyes, director de Asuntos Estudiantiles de Santo Tomás Temuco, destacó el éxito rotundo del Festival de Bienvenida Tomasina. En sus palabras, expresó su satisfacción por la participación de los estudiantes y manifestó su esperanza de que este tipo de actividades recreativas y de dispersión continúen realizándose en el futuro, contribuyendo al bienestar y la integración de la comunidad estudiantil.

«Estamos muy contentos con la gran convocatoria que tuvo el Festival de Bienvenida Tomasina. Es una instancia que permitió a nuestros estudiantes disfrutar de un espacio recreativo y de esparcimiento, donde pudieron compartir y fortalecer lazos. Esperamos que este tipo de actividades se sigan repitiendo, ya que son fundamentales para el bienestar de la comunidad estudiantil, promoviendo la integración y el compañerismo entre todos».

Por su parte, Cristopher Mondaca, estudiante de la carrera de Enfermería de la Universidad Santo Tomás Temuco, sostuvo que “la actividad de bienvenida fue una instancia ideal para comenzar con mucha energía este nuevo año académico 2025. Tuve la oportunidad de interactuar con todos los estudiantes de Santo Tomás en un ambiente amigable, cómodo y lleno de entusiasmo. Las actividades fueron novedosas, únicas y extremadamente entretenidas, lo que me permitió disfrutar de una jornada de integración total. Fue un momento para bailar, gritar, socializar y desenvolverme de manera inclusiva, lo que sin duda contribuyó a que la actividad fuera aún más significativa y divertida” puntualizó.

NUEVO AÑO ACADÉMICO

Con esta actividad, la casa de estudios reafirma su compromiso con el bienestar de sus estudiantes, ofreciendo espacios que fomentan tanto su desarrollo académico como personal.

Este 2025, Santo Tomás ha recibido con entusiasmo a 2.200 nuevos estudiantes, quienes se han integrado a la comunidad tomasina, esto refleja el creciente interés por la educación de calidad que ofrece la casa de estudios y el compromiso por formar profesionales con una sólida preparación en diversas áreas del conocimiento.

Estos nuevos estudiantes se suman a un ambiente universitario enriquecido, impulsado por la innovación y el trabajo conjunto, que les permitirá desarrollar su potencial y contribuir activamente a la sociedad.

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Tras el respectivo concurso de Alta Dirección Pública, el Presidente Gabriel Boric Font nombró al psicólogo Vladimir Yáñez Méndez, como nuevo director del Servicio de Salud Araucanía Sur.

A su llegada, el nuevo director manifestó que “en este nuevo desafío vamos a sumar una serie de principios, orientaciones que van a estar basadas en la probidad, la integridad y el respeto y que de esa manera nosotros vayamos a seguir fortaleciendo cotidianamente lo que hacemos de una manera potente y donde la calidad de atención sea fundamental en el trabajo del funcionario y funcionaria de este servicio”.

Yáñez es psicólogo de la Universidad de la Frontera, MBA en Gestión Estratégica de la Universidad Mayor y diplomado en habilidades Directivas y Liderazgo y en Gestión y Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Realizó además una pasantía en Gestión de Servicios de Salud en la Universidad de Alcalá en España.

El profesional cuenta con 15 años de experiencia en instituciones públicas. Fue jefe de Desarrollo de las Personas y jefe de Auditoría y Control Interno en el Servicio de Salud Araucanía Sur. Entre 2010 y 2014 ejerció como director del Hospital de Pitrufquén y desde 2015 se desempeñaba como jefe de la Unidad Regional de Personas en la Fiscalía de Chile en Temuco.

Contingencia por enfermedades respiratoria

Por otro lado, el nuevo directivo de salud se refirió durante la ceremonia de firma del acta de traspaso, a la contingencia por enfermedades respiratorias, asegurando que el trabajo en red y el fortalecimiento de las habilidades y competencias de los equipos de salud son fundamentales para ir en ayuda de los usuarios del sistema público de salud de la red asistencial.

“Estamos pasando por un periodo complejo debido a la contingencia respiratoria que requiere ir más allá de todo el trabajo que estamos realizando articuladamente entre los diferentes establecimientos, profesionales médicos y equipos de salud en general. Necesitamos la colaboración de la población, a través del autocuidado porque de esa manera creemos que podemos enfrentar de mejor forma el escenario actual”.

Finalmente, hay que destacar que durante su primera jornada, el director de servicio se reunió con funcionarios de la dirección de servicio, directores de hospitales y representantes de gremios de la salud. Además, participó en actividades con autoridades de salud y se reunió con el seremi Andrés Cuyul para abordar la situación actual de los establecimientos de la red asistencial.

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El concurso de Alta Dirección Pública permite participar en el proceso de postulación al cargo de director o directora regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, en La Araucanía, y está disponible hasta las 23:59 hrs. del 15 de mayo 2023 en

El cargo de director o directora regional del Sence en La Araucanía depende, en nivel jerárquico II, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y su nombramiento tendrá una duración de tres años, renovable hasta dos veces, por igual plazo.

El nuevo director o directora regional del Sence deberá desempeñarse con dedicación exclusiva en la ciudad de Temuco, desde donde deberá ejecutar los programas e instrumentos de habilitación laboral e incentivos a la contratación para la región, contribuyendo a mejorar la empleabilidad y potenciar las trayectorias laborales de las personas con dificultades en el acceso y continuidad en el mercado del trabajo en la región, de acuerdo con las definiciones estratégicas e institucionales vigentes en la zona.

Entre los desafíos del cargo está fortalecer el sistema de intermediación laboral, mejorar los canales de atención ciudadana, promover la articulación interna y externa con los actores del sistema de habilitación laboral y la sociedad civil con un enfoque descentralizado y de género para mejorar los servicios entregados a las personas.

Quienes quieran postular al cargo deben:

· Acreditar título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado).

· Tener una experiencia mínima de dos años en cargos de dirección y/o jefatura en la ejecución de políticas públicas y/o privadas asociadas al mercado laboral, y/o capacitación, y/o formación, y/o Intermediación Laboral, y/o Programas de Empleo, en un nivel adecuado para las necesidades específicas de este cargo.

· Acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años. Se valorará tener experiencia en ejecución y control presupuestario y/o fiscalización, género y/o inclusión.

· Cumplir requisitos de probidad y ética en la gestión pública.

· Tener vocación de servicio público y conciencia de impacto público

Postulación: hasta el 15 de mayo de 2023 a las 23:59 hrs. en Servicio Civil, concurso de Alta Dirección Pública ADP-12277. https://adp.serviciocivil.cl/concursos-spl/opencms/convocatoria/ADP-12277

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La iniciativa impulsada por el gobierno, establece el beneficio a todo paciente del tramo C y D que pertenezca a Fonasa y sea atendido en el sector público. El director del HHHA, mencionó que la región de La Araucanía posee un alto numero de beneficiarios de Fonasa.

“El 84,5% del total de la población pertenece al seguro público de salud, y en este contexto, la gratuidad va a beneficiar alrededor de 270 mil personas, es importante que lo sepan, que cada vez que acudan al hospital, cada vez que vengan a recibir una atención en nuestro establecimiento, independiente del nivel de complejidad, esta atención de salud va a tener copago cero”, explicó.

Desde Fonasa, aclararon que, “la gratuidad cero es solo en las atenciones del sector público, en toda la red hospitalaria y en las atenciones institucionales que estos reciban. No tan solo en atenciones hospitalarias, sino en procedimientos y medicamentos, los cuales también tendrán un costo cero para nuestros beneficiarios del tramo C y D, que no estaban incorporados en las atenciones anteriores”.

Esta medida es de inscripción automática, por lo que no requiere inscripción. Es un beneficio para todo tipo de prestaciones que se ejecuten en las instituciones públicas y para todo ámbito de acción que se relacione con la recuperación del paciente.

Las autoridades presentes, saludaron personalmente a la Sra. María Figueroa, quien fue recientemente intervenida. En la visita, los directores le entregaron la agradable noticia de que no deberá pagar su cuenta al ser dada de alta, y la paciente, que además se encontraba de cumpleaños, declaró estar absolutamente agradecida por ser parte de este inicio.

Para reiterar el beneficio que a partir de hoy va a recibir la ciudadanía, es decir, todo aquel paciente del tramo C y D que hoy egrese de los recintos hospitalarios del sector público, va a tener gratuidad. Es decir, no va a tener una preocupación más que solo recuperarse, el beneficio en esta región va a tener una gran recepción de las personas, estamos hablando de Temuco, de personas cercanas a las 85 mil personas, que van a recibir este beneficio y vamos a poder entregar gratuidad en el sector público, que eso es super importante de reforzar. La gratuidad cero es solo en las atenciones del sector público en toda la red hospitalaria y en las atenciones institucionales que estos reciban. No tan solo en atenciones hospitalarias, sino en procedimientos y medicamentos que los cuales también tendrán un costo cero para nuestros beneficiarios del tramo C y D que no estaban incorporados en las atenciones anteriores y a partir de hoy tenemos gratuidad 100% en el sector público.

Es de forma automática, todo aquel beneficiario de Fonasa que esté acreditado en los tramos C y D, va a recibir gratuidad en la atención. no requiere inscripción, no requiere modificación alguna, sino, obtendrá el beneficio al egreso hospitalario.

Tal cual lo informaba, es para todo tipo de prestaciones que se ejecuten dentro del sector público, eso es fundamental, las atenciones son en el sector público y para todo ámbito de las acciones de atención que tenga que ver con la recuperabilidad del paciente.

Estamos en el hospital mas grande de nuestra región, todas las prestaciones son de alta complejidad, todas estas prestaciones van a tener un costo cero para los beneficios a partir de hoy. A nivel regional estamos hablando de cifras cercanas sobre las 200 mil personas.

Director HHHA

Felicitar por esta iniciativa, por la gestión que estamos realizando en el punto de vista de la gratuidad, para los beneficiarios de FONASA. No hay que olvidar que nuestra región es una de las regiones con el mayor numero de beneficiarios de Fonasa, el 84,5% del total de la población pertenece al seguro publico de salud, y en este contexto, la gratuidad va a beneficiar alrededor de 270 mil personas, que es importante que lo sepan, cada vez que acudan al hospital, cada vez que vengan a recibir una atención en nuestro establecimiento, independiente del nivel de complejidad, tanto en este hospital que es el único hospital de alta complejidad de la región, como también los hospitales nodos y los hospitales comunitarios que son de baja complejidad, cada vez que ustedes asistan o que vayan al hospital a recibir una atención de salud, esta atención de salud va a tener copago cero. Hasta el día de ayer, los beneficiarios del grupo C y D de Fonasa, que pagaban un 10 y un 20% del total de una prestación que se diera dentro de un establecimiento.

Hoy ya no va a tener ese problema, no va a tener esa responsabilidad de poder pagarle o devolver parte del copago. En este contexto, la gratuidad parte hoy, nosotros acabamos de hacer un acto simbólico donde las cajas de nuestro hospital están preparadas ya.

Es decir, todos los beneficiarios de Fonasa dentro de las categorías del grupo A, B, C y D, hoy tienen gratuidad gracias a esta iniciativa del gobierno.

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Tras la reunión de trabajo entre el Director Nacional de CONADI, Luis Penchuleo Morales, y 22 comunidades mapuche de Padre Las Casas, sus dirigentes destacaron la buena disposición de las autoridades y la política de restitución planteada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric.

22 comunidades de Padre las Casas llegaron hasta la dirección nacional de CONADI para participar de una mesa de trabajo con el objeto de analizar su situación de postulación a la compra de tierras, en base al artículo 20 letra b de la Ley Indígena, que considera la restitución de tierras fundamentada en títulos de merced otorgados a fines del siglo XIX y principios del XX.

En esta misma reunión, las comunidades, provenientes de los tres macro sectores de la comuna (Maquehue, Niágara y Huichahue) manifestaron su apoyo a la gestión del Director Nacional de CONADI, Luis Penchuleo Morales, en la implementación de la política de tierras impulsada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric.

“Sostuvimos una reunión franca y directa, donde explicamos la situación de cada una de estas comunidades, algunas ya tienen aplicabilidad para el proceso de la compra, otras que están en proceso de obtener la aplicabilidad, y algunas están recién iniciando la recopilación de antecedentes para postular. Además, les informamos sobre los plazos institucionales de manera muy realista, indicando en qué tiempo podemos avanzar con cada uno de los casos, y los dirigentes agradecieron que se le diga la verdad en esta mesa de trabajo”, señaló el Director Nacional de CONADI, Luis Penchuleo Morales.

Avanzando muy bien

“Hoy día, después de muchos años en que no fuimos recibidos en CONADI, hemos podido participar en una reunión con el Director Nacional de CONADI que nos deja muy conformes y bastante esperanzados, porque esta administración va avanzando muy bien, por lo que esperamos poder concretar las compras pendientes que tenemos. Tenemos confianza que en este proceso se va a dar respuesta y soluciones a la demanda de las comunidades del territorio de Padre Las Casas”, dijo Claudia MIllar Calfulipi, presidenta de la comunidad Licanco Chico.

“Tuvimos una reunión muy importante con el director nacional de CONADI y estoy feliz porque logramos una conversación muy cercana, se han comprometido avances en carpetas que estaban estancadas, y vamos a sostener reuniones posteriores para seguir avanzando en las comunidades que se encuentran en distintas etapas de sus procesos de compra”, agregó Juan Carlos Romero, de la comunidad Juan Calfuqueo Romero.

Las comunidades participantes en esta mesa de trabajo de la comuna de Padre Las Casas son Valentín Calbuin 2, Ignacio Ancalaf, Bartolo Antinao, Juana viuda de Cuminao, Agustín Hueche Montero, Antonio Huilipan, Claudia Vitayo, Juan Calfuqueo Romero, Uque Montero viuda de Quechuvilu, Esteban Loncomil II, Antonio Hueche Curinao, Manuel Manqueñir y Francisco ladino II, Ignacio Correa, Juan Marilef, José Catrinao, Quidel Cayunao, Maica Nahuelpan, Danquilco, Ignacia Ñancuray Licanco Chico y José Jineo Ñanco.

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“Vamos a estar con la gente que más lo necesita”, señaló.

Acompañado del seremi de la cartera Pablo Artigas, el ingeniero civil mecánico e industrial de la Universidad de La Frontera, Sergio Merino, quien se desempeñaba como secretario técnico regional del Programa de Barrios de La Seremi de Vivienda, asumió el Servicio de Vivienda y Urbanización tras postular vía Alta Dirección Pública, teniendo la convicción, según manifestó, que la base del servicio debe estar mucho más cercano a las familias y a quienes más lo necesitan; “Estoy muy agradecido de la confianza que me han dado para liderar esta cartera tan importante como es el SERVIU y muy contento de apoyar y seguir los lineamientos que nos instruye nuestro Presidente Piñera para poder estar con la gente que más lo necesita”.

La máxima autoridad regional Víctor Manoli, destacó el trabajo que puede hacer junto al seremi de vivienda, ya que sólo como equipo se pueden sacar las tareas y proyectos; “cuenta con mi entera confianza porque ya lo conocía, y confío en que hará una buena gestión, tiene muy buenas ideas y espero hagan muy buena coordinación con el seremi”.

Para el actual titular de la cartera de Vivienda en la región Pablo Artigas, la llegada del nuevo director es una tremenda posibilidad de continuar impulsado el desarrollo de los proyectos que están en desarrollo y otros, para enfrentar los nuevos desafíos; “Esperamos y tenemos fe, que vamos a desarrollar proyectos en conjunto, en coordinación permanente, tenemos grandes desafíos y un tremendo equipo en el Serviu que está validado y esperamos que la nueva dirección que asume don Sergio Merino, pueda seguir impulsando este desarrollo por el bienestar de las familias que tanto lo necesitan. 

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“Vamos a estar con la gente que más lo necesita”, señaló.

Acompañado del seremi de la cartera Pablo Artigas, el ingeniero civil mecánico e industrial de la Universidad de La Frontera, Sergio Merino, quien se desempeñaba como secretario técnico regional del Programa de Barrios de La Seremi de Vivienda, asumió el Servicio de Vivienda y Urbanización tras postular vía Alta Dirección Pública, teniendo la convicción, según manifestó, que la base del servicio debe estar mucho más cercano a las familias y a quienes más lo necesitan; “Estoy muy agradecido de la confianza que me han dado para liderar esta cartera tan importante como es el SERVIU y muy contento de apoyar y seguir los lineamientos que nos instruye nuestro Presidente Piñera para poder estar con la gente que más lo necesita”.

La máxima autoridad regional Víctor Manoli, destacó el trabajo que puede hacer junto al seremi de vivienda, ya que sólo como equipo se pueden sacar las tareas y proyectos; “cuenta con mi entera confianza porque ya lo conocía, y confío en que hará una buena gestión, tiene muy buenas ideas y espero hagan muy buena coordinación con el seremi”.

Para el actual titular de la cartera de Vivienda en la región Pablo Artigas, la llegada del nuevo director es una tremenda posibilidad de continuar impulsado el desarrollo de los proyectos que están en desarrollo y otros, para enfrentar los nuevos desafíos; “Esperamos y tenemos fe, que vamos a desarrollar proyectos en conjunto, en coordinación permanente, tenemos grandes desafíos y un tremendo equipo en el Serviu que está validado y esperamos que la nueva dirección que asume don Sergio Merino, pueda seguir impulsando este desarrollo por el bienestar de las familias que tanto lo necesitan. 

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Resultados se publicarán en la coyuntura de enero del 2018, como continuidad del boletín de empleo regional.

A través de un Comité Técnico Regional, que convocó a representantes de instituciones públicas, privadas y académicos de las distintas universidades regionales, se presentaron aspectos metodológicos de la informalidad laboral, resultados que se publicarán en la coyuntura de enero del 2018, como continuidad del boletín de empleo regional.

Este proyecto, que se enmarca en el proceso de fortalecimiento institucional del INE, busca mejorar el Sistema de Estadísticas del Trabajo, incorporando nuevos indicadores de informalidad, permitiendo optimizar el análisis y seguimiento del mercado laboral a nivel nacional y regional.

“Lo que se busca con este comité, es transparentar y viabilizar los cambios metodológicos que va a sufrir la Encuesta Nacional del Empleo, que responden a estándares internacionales planteados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Información que permitirá mejorar el análisis y seguimiento del mercado laboral y que estará a disposición de todos los usuarios”, afirmó Javier Carrasco Roa, Director (s) del INE Araucanía.

Para Patricio Ramírez, Coordinador del Observatorio Económico y Social de la Universidad de la Frontera, esto es un gran paso que está dando el INE, “ya que siginifica un gran avance en la producción de información cada vez mas detallada respecto al mercado laboral, lo cual va a permitir generar políticas económicas y sociales mucho más focalizadas”

Por su parte,  Rolando Cabrera, Presidente de la Cámara de Comercio Detallista de Temuco, planteó los desafíos que esto implica para el mundo privado. “Nos parece un avance sustantivo, lo que nos va a permitir ir entendiendo que la informalidad es un aspecto de primerísima importancia,  y desde ese punto de vista, nosotros como empleadores tenemos un gran desafío en asimilar la realidad de la empleabilidad en nuestra región”.

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Alberto Román asumió a partir de 23 de octubre y cuenta con una importante trayectoria en el ámbito de justicia juvenil.

Tras un concurso público realizado con estricto apego a la institucionalidad, asumió el nuevo director del Centro de Internación Provisoria y de Régimen Cerrado, CIP-CRC de Cholchol, dependiente del Servicio Nacional de Menores, Sename.

El nuevo directivo de la institución a nivel regional, Alberto Román Morales es trabajador social egresado de la Universidad Católica de Temuco, cuenta con un Magíster en Psicología Comunitaria de la Universidad de La Frontera y posee una vasta trayectoria en gestión infanto adolescente, luego de desempeñarse en la Fundación Tierra de Esperanza y posteriormente en Gendarmería de Chile como coordinador zonal de secciones juveniles de las regiones Los Lagos, los Ríos, Biobio y La Araucanía.

El nuevo director asumió, luego de los respectivos procesos de inducción y presentación ante el equipo de este centro, que reúne alrededor de 100 personas, entre técnicos, administrativos y profesionales, Alberto Román.

Por su parte, el director regional suplente del Sename, Fernando Slater explicó que Román tendrá el desafío de consolidar el trabajo y avanzar en la elaboración, aplicación y consolidación de protocolos y procedimientos técnicos para cumplir de mejor manera la reinserción social y trabajo que se realiza con los jóvenes: “esperamos que esta gestión que desarrollará el señor Román sea apoyada por el conjunto de los estamentos institucionales para lograr consolidar lo que es el trabajo en este importante centro de la región”, dijo.

En el ámbito académico, Román Morales se ha desempeñado como docente de cátedras en el área social en carreras de pregrado, patrocinante de distintas tutorías en trabajos de título y profesor en diplomados en liderazgo y desarrollo territorial; e, Intervención social con migrantes y programas de formación continua asociado a la Facultad de Humanidades, Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Aconcagua, sede Temuco.

Adicionalmente publica diversos artículos en revistas especializadas de la Escuela de Psicología de la Universidad de Valparaíso u de la Dirección de Investigación Criminal e Interpol-Dijin de la Policía Nacional de Colombia.

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Asume con director (s) Javier Carrasco Roa.

Tras 9 años al mando del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) en La Araucanía y 21 años en la Institución, este 3 de noviembre, Alejandro Henríquez Rodríguez, dejó de encabezar el organismo encargado de levantar las estadísticas regionales.

Henríquez, quien arribó al servicio público en el año 1996, cumplió su tercer y último periodo de nombramiento del cargo, al que ingresó a través del sistema de alta dirección pública.

Trayectoria que trajo consigo la implementación de nuevos productos estadísticos, la modernización de la institución e inauguración de nuevas dependencias, dejando nuevos desafíos como la interconexión de datos y el uso de registros administrativos. “Hoy a nadie le cabe duda la importancia que tiene la información oportuna y veraz, en ese sentido, el INE tiene tremendos desafíos por delante, pero también tremendas oportunidades generadas tras enormes procesos de aprendizaje”, afirmó Henriquez

En su reemplazo queda como director subrrogante, Javier Carrasco Roa, quien se desempañaba como jefe de la unidad técnica de la institución, a la espera que se resuelva el concurso público a dicho cargo.

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