Superintendencia de Salud entregó sello que garantiza alto estándar de calidad en la atención, servicios, infraestructura, equipamiento y procedimientos que se entrega día a día a los pacientes.

Abril 2024.- Clínica RedSalud Mayor Temuco aprobó con éxito su tercer proceso de Reacreditación por parte de la Superintendencia de Salud, un reconocimiento en pos de la calidad y seguridad en la atención de pacientes. Después de una rigurosa evaluación por parte de la autoridad, la clínica cumplió con el 100% de las características obligatorias y el 100% del total de las características evaluadas.

El Director Médico de Clínica RedSalud Mayor Temuco, Dr. Jorge Romero, detalla que “Este hito es un reconocimiento de nuestro compromiso con la excelencia en nuestros procesos y con la calidad asistencial y seguridad de nuestros pacientes. Como equipo de Clínica de RedSalud Mayor Temuco nos plantea el desafío de seguir manteniendo el nivel alcanzado y realizar todas las acciones necesarias para mantener este estándar de calidad en el tiempo y seguir trabajando en el pro de calidad y seguridad de nuestros pacientes de la región”, asegura.

Asimismo, explica que “los resultados obtenidos en este proceso, reafirman el compromiso y el profesionalismo de todos los equipos que día a día se encargan de brindar una salud de calidad, accesible, disponible y con calidez, en línea con el propósito de RedSalud”, advierte el Director Médico.

La acreditación de calidad en salud es un proceso periódico de evaluación que se realiza para corroborar el cumplimiento de estándares de calidad fijados y normados por el Ministerio de Salud, con el fin de garantizar la seguridad en la atención, servicios, infraestructura, equipamiento y procedimientos que se entrega día a día a los pacientes.

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“Estamos dispuestos y preparados para generar un ambiente de cambio y una actitud para asumir esta nueva categoría en toda la comunidad educativa, no tan  sólo los profesores, con las nuevas tareas y formas de trabajo que tenemos que emprender, sino con los estudiantes, los asistentes de la educación y  con los padres y apoderados, para que en conjunto como comunidad vayamos reconociéndonos en esta  nueva realidad y sentirnos orgullosos y comprometidos”, señaló Francisco Sepúlveda, director del establecimiento.

MÁS RECURSOS

Esta nueva condición de Liceo Bicentenario de Excelencia, además, asegura mayores recursos que se traducen en mejoramiento de infraestructura de los espacios e implementación de las mencionadas especialidades, además que se fortalecerán prácticas pedagógicas, capacitaciones para docentes y asistentes de la educación.

Hay que destacar que, gracias al proyecto adjudicado, se dispone de un fondo de $90 millones, financiamiento con el que se llevó a cabo el cambio de imagen corporativa; así como se está renovando el uniforme de manera paulatina; mientras que este año comenzaron los primeros medios junto con la implementación de vestuario para los estudiantes de todas las especialidades.

INVERSIÓN

La inversión para este 2024 benefició a los estudiantes de la Especialidad de Contabilidad, quienes ahora cuentan con programas computacionales para el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Gracias a los “recursos bicentenarios” se logró también adquirir un sistema de amplificación para el gimnasio y pantallas interactivas móviles para diferentes dependencias del liceo.

Conjuntamente con lo anterior, cabe destacar que con aportes del Departamento de Educación Municipal (Daem), esta comunidad educativa inicia este año académico con un renovado gimnasio, cuya inversión superó los $56 millones. Asimismo, se realizó un trabajo de pintura interior y exterior del internado, en donde se cambió el sistema de canaletas y se construyó un techo para la escalera exterior.

ARREGLOS 

También con fondos Daem, se realizó la ampliación del aula-taller de hardware para la Especialidad de Conectividad y Redes.

Finalmente, y gracias al Centro de Padres y Apoderados del mismo Liceo Politécnico Villarrica se logró la renovación de la pintura de pasillos y los mejoramientos de los talleres de las especialidades de Gastronomía, mención cocina y Servicios de Hotelería y Turismo.

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– El concurso distinguirá a los mejores trabajos periodísticos del 2023 sobre la realidad de las personas refugiadas, desplazadas y en situación de movilidad en Chile, en las categorías Nacional, Regional y Talento Joven.

Santiago, enero 2024. Ya se encuentran abiertas las postulaciones para la Segunda Versión del Premio de Excelencia Periodística “Periodismo Sin Etiquetas” 2023, que reconoce a las mejores publicaciones periodísticas en Chile que hayan visibilizado la realidad de las personas refugiadas, desplazadas y en situación de movilidad en nuestro país.

La iniciativa, organizada por la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) y la carrera de Periodismo de la Escuela de Gobierno y Comunicaciones de la Universidad Central de Chile, con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas en Chile y la Asociación Nacional de Prensa (ANP) busca promover el desarrollo un periodismo de excelencia, con enfoque de derechos y sin estereotipos.

Este año y como una forma de destacar el trabajo realizado por actuales y futuros profesionales de las comunicaciones, el Premio a la Excelencia Periodística “Periodismo Sin Etiquetas” ha establecido tres categorías: Prensa Nacional, Prensa Regional y Talento Joven.

“Nuestro objetivo es considerar los diversos puntos de vista y realidades del trabajo periodístico, incluyendo distintos formatos, como audiovisual, escrito, radial, digital o transmedia”, explicó Rebeca Cenalmor-Rejas, Jefa de la Oficina de ACNUR en Chile. “Nos parece relevante destacar a los y las profesionales de las comunicaciones que, con mucho esfuerzo y dedicación, se han esmerado en informar sobre la situación de movilidad humana que, en la actualidad, se vive en Chile y el mundo. Mediante su profesión, ellos han visibilizado uno de los procesos más relevantes, en términos humanos y sociales, de las últimas décadas”, agregó.

El proyecto “Periodismo sin etiquetas” surgió en 2019 como una iniciativa conjunta de la Universidad Central y ACNUR para contribuir a entornos sociales inclusivos a través de la prevención y reducción de riesgos de manifestaciones de discriminación, racismo y xenofobia en la región.

En este contexto, en 2021 se realizó la primera versión del Premio de Excelencia Periodística “Periodismo Sin Etiquetas”, como un reconocimiento a los profesionales de la comunicación que realizaron trabajos periodísticos con una cobertura respetuosa y ética de la realidad de las personas refugiadas y migrantes. Todo ello con el propósito de visibilizar la importancia del rol que cumplen los medios de comunicación en la generación de contenidos que impactan en los procesos de integración local del país. En la primera versión, la periodista ganadora fue Amanda Marton Ramaciotti.

Las bases de participación del concurso se encuentran en www.periodismosinetiquetas.org/premio y se encontrarán abiertas hasta el 08 de marzo de 2024

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En su décima tercera versión, este Sistema de Evaluación, reconoce a un importante número de unidades educativas de Villarrica. Se trata de las escuelas: Mariano Latorre, Epu Klei de Licán Ray, Voipir de Ñancul, Beato Luis Orione, Colonia Rayén Lafquen, Manantial de Relún y de los Liceos Bicentenario Artístico Alexander Graham Bell y Liceo Bicentenario Araucanía.

Cabe destacar, que los establecimientos fueron evaluados con el máximo reconocimiento por este sistema que les hace acreedores, por dos años (2020-2021), de la Subvención por Desempeño de Excelencia, destinada a otorgar incentivos remuneracionales a docentes y a asistentes de la educación.

Desde su creación, el objetivo principal del Sistema Nacional de Evaluación del Desempeño, es establecer un mecanismo de relación entre el desempeño colectivo y el pago de remuneraciones docentes, estimulando con ello a los profesionales de la educación en torno a mejorar sus resultados educativos colectivamente.

Para seleccionar a los establecimientos que logran obtener esta subvención, se calcula de acuerdo a un índice de desempeño a partir de la medición de 6 factores: Efectividad, superación, iniciativa en cuanto a la incorporación de innovaciones educativas, mejoramiento de las condiciones de trabajo y adecuado funcionamiento del establecimiento, igualdad de oportunidades de acuerdo al grado de accesibilidad y permanencia de la población escolar en el establecimiento educacional , integración de grupos con dificultades de aprendizaje, integración y participación de profesores, padres y apoderados en el proyecto educativo del establecimiento.

Finalmente, el alcalde Pablo Astete expresó: “Es digno de destacar que estos establecimientos han sido reconocidos con un 100%, aquí se ve el rol fundamental de los docentes, la importancia de la familia y el compromiso de los protagonistas de la educación; los estudiantes. Este nuevo logro nos habla de los excelentes profesores que tenemos hoy en la comuna de Villarrica”.

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“De manera voluntaria, nuestra compañía adhiere al sistema de gestión OHSAS 18.001, norma que está relacionada con la seguridad y salud en el trabajo. Desde hace años hemos implementado sistemas que buscan promover la protección e integridad de nuestros colaboradores y en ese marco nos enorgullece recibir esta certificación de Mutual de Seguridad que nos insta a continuar por el mismo camino” afirmó José Torga, gerente regional de Aguas Araucanía.

En este sentido, el ejecutivo detalló que este programa se ha convertido en  un apoyo fundamental para el desarrollo de sus labores diarias, ya que responde a estándares internacionales y a las más altas exigencias en estas materias.

Este reconocimiento es el tope en certificación de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional y el desafío para Aguas Araucanía, además de mantener esta categoría, es su mejora continua para el desarrollo de una Cultura de Seguridad en la organización.

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El Seremi del Medio Ambiente de La Araucanía, Marco Pichunman y la Subdere de la IX Región, Nora Barrientos, hicieron entrega al alcalde Miguel Becker, del certificado que acredita el nivel de excelencia que ha alcanzado el Municipio de Temuco tras casi 4 años de gestión.

Para lograr la fase de excelencia el Municipio de Temuco desarrolló una serie de actividades, tales como: Consolidar la operatividad del Comité Ambiental Comunal y el Comité Ambiental Municipal. Velar por la correcta ejecución de las líneas estratégicas comprometidas por el Municipio. Cumplir los compromisos referentes al ahorro energético, reciclaje, cuidado del agua, minimización y compras sustentables en todas las dependencias municipales. Desarrollar los compromisos referentes a las ordenanzas municipales, capacitación de funcionarios, sistema de participación, educación ambiental, unidad ambiental y actividades homologadas. Generar los compromisos para la mantención del nivel de excelencia de certificación.

Cabe precisar que el Ministerio del Medio Ambiente tiene entre sus funciones, definidas en la Ley 20.417 la colaboración con las autoridades competentes a nivel nacional, regional y local en la preparación, aprobación y desarrollo de programas de educación, promoción y difusión ambiental, orientados a la creación de una conciencia nacional sobre la protección del medio ambiente, desarrollo sustentable, la preservación de la naturaleza y la conservación del patrimonio ambiental, y promover la participación ciudadana responsable en estas materias.

En este sentido, el Sistema de Certificación Ambiental Municipal tiene carácter voluntario y está desarrollado para la instalación de la temática ambiental en forma sistematizada, estandarizada, gradual y realista en las organizaciones municipales.

Excelencia

Respecto del certificado de nivel de excelencia ambiental obtenido por el Municipio de Temuco, el alcalde Miguel Becker dijo que durante su gestión se han realizado todos los esfuerzos en torno a la descontaminación y protección del medio ambiente en la comuna. “Significa cumplir con una serie de normas y procedimientos que se han ido entregando por parte del Ministerio de Medio Ambiente durante casi 4 años de trabajo y también nosotros exigiéndonos desde hace más de 8 años, en donde hemos hecho nuestro esfuerzo diario por mejorar el tema del medio ambiente y creemos que invertir en medio ambiente es invertir en futuro, así es que creemos son los pasos correctos para hacer este tipo de actividades”, expresó el jefe comunal.

En tanto, el seremi del Medio Ambiente, Marco Pichunman, dijo que la importancia de este proceso es construir políticas públicas que tengan como objetivo el cuidado del medio ambiente. “Por lo tanto, estamos contentos, ya llevamos 17 municipios certificados en la región, estamos haciendo un trabajo importante con todos ellos, recordar también que este es un sistema voluntario de certificación, donde cada alcalde decide voluntariamente someterse a este proceso que puede durar como mínimo 3 años, desde el nivel básico hasta el nivel de excelencia, por lo tanto nos parece importante que los alcaldes estén recogiendo esta inquietud y estén construyendo mejores políticas públicas para la región”.

A la fecha existen 17 municipios en La Araucanía insertos en el Sistema de Certificación Ambiental Municipal, de los cuales 4 están en nivel de excelencia, 5 están certificados en nivel intermedio, 7 están certificados en nivel básico y 1 está recién ingresado, por lo que no tiene ningún nivel de certificación.

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Es la única empresa en la región que cuenta con esta certificación.

Por tercer año consecutivo Aguas Araucanía fue certificada por la Mutual de Seguridad con el Premio Programa Empresa de Excelencia. La sanitaria local es la única empresa en la región que ostenta esta certificación, que se basa en la aplicación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, ligado a la norma OHSAS 18.001, parámetro que mide las diferentes líneas necesarias en seguridad y salud ocupacional de las empresas.

“Buscando proveer protección de la integridad física y salud de los colaboradores, hace años nos sumamos a la búsqueda de la excelencia en nuestros sistemas de gestión, cuya certificación es otorgada por Mutual de Seguridad. En ese marco, participamos del Programa Empresa de Excelencia y nos orgullece certificarnos, pues se trata de un logro de todos los colaboradores”, explicó el gerente regional de Aguas del Araucanía, José Torga.

En este sentido, el ejecutivo destalló que este programa se ha convertido en un apoyo fundamental para el desarrollo de sus labores diarias, ya que responde a estándares internacionales y a las más altas exigencias en estas materias.

Este reconocimiento es el tope en certificación de excelencia y los pasos que siguen hacia delante es recertificarse año a año. En este sentido, Luis Muñoz, Gerente Araucanía- Los Lagos de Mutual de Seguridad instó a la compañía a continuar en la misma senda y trabajar en beneficio de la seguridad laboral de todos sus colaboradores.

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Programa de excelencia impartido en la Universidad Mayor, capacitó a directores de establecimientos educacionales para llevar a la práctica liderazgos directivos con sus equipos de trabajo.

“Formación de Directores de Excelencia”, es el programa del Ministerio de Educación adjudicado a la Universidad Mayor para impartir el Magíster en Gestión Directiva de Excelencia a Directores de establecimientos educacionales de distintas regiones de Chile.

El programa de nuestra Universidad destinado a formar líderes en gestión educacional, fue el mejor evaluado a nivel nacional, becando a Directores que postularon a la beca del MINEDUC, que los benefició en un 90%, lo que implicó que los becarios cancelaran sólo un 10%.

“Hoy se están graduando Directores de establecimientos de la primera promoción del Magíster en Gestión Directiva de Excelencia, profesionales especiales que fueron elegidos entre muchos para aportar a la calidad de la educación chilena, más allá de las funciones administrativas, focalizándose en un liderazgo directivo centrado en lo pedagógico”, declaró Teresa Araya Mondaca Directora de Postgrado Educación.

Después de un año, 25 Directores de establecimientos educacionales recibieron su grado de magíster, siendo parte de un programa que contribuirá como lo expresó Hugo Cumsille Neira Vicerrector Regional de la Universidad Mayor, a contar con establecimientos educacionales de excelencia con líderes adecuados, “alguien que sea capaz de ser un referente de valores y excelencia en todo su cuerpo de profesores”.

“Tengo la firme convicción que Chile se merece una mejor educación y, si como país obviamos brindar las mejores oportunidades a todos los integrantes de esta comunidad, perderemos los mejores talentos para cambiarle la cara a nuestro país. Tengo la firme convicción que no somos los mismos desde que comenzamos y hasta que terminamos este magíster y estoy seguro que nosotros vamos a cambiar la educación chilena desde nuestra trinchera”, afirmó a nombre de sus compañeros Nelson Castro Pinto titulado del Magíster en Gestión Directiva de Excelencia.

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• Los interesados en participar deben inscribirse a más tardar este jueves 14 de marzo.

Una charla denominada “Sello Artesanía, criterios para la excelencia”, se efectuará el viernes 15 de marzo a las 11:00 horas, en el Auditorio del Campus Menchaca Lira, Universidad Católica de Temuco.

La iniciativa está orientada a artesanos, productores y gestores vinculados al área de la artesanía, para conocer en detalle los criterios contemplados en la convocatoria 2013 del Sello de Excelencia a la artesanía, que realiza el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes y cuya recepción de piezas será entre el 15 y 31 de Mayo.

La charla será dictada por Tania Salazar, coordinadora del área de artesanía del CNCA, quien además se referirá a los alcances de la línea de fomento a la artesanía de Fondart Regional e invitará a los asistentes a participar de Seminario Nacional de Artesanía, que se realizará en la Región de Los Ríos.

Los interesados en participar en esta jornada deben inscribirse completando el  formulario que se encuentra en el link:  www.goo.gl/q3qJa .El plazo para inscribirse cierra el jueves 14.

A la actividad también asistirá Ximena Herreros, encargada de difusión del 5° Encuentro Hispanoamericano de Plateros y 1° encuentro de Orfebres en Cobre, evento que se desarrollará entre el 16 y el 19 de octubre en la región de O’Higgins, quien entregará información respecto a cómo postular a esta importante cita. Más información en www.encuentroplaterosyorfebresencobre.cl

Sello de Excelencia

El objetivo principal de esta distinción es relevar la excelencia y calidad de nuestras artesanías según los parámetros del Reconocimiento de Excelencia de la UNESCO para Productos Artesanales del  Mercosur +: excelencia, autenticidad, innovación, respeto por el medio ambiente y potencial comercializable.

En los últimos años varios han sido los artesanos regionales, cuyas piezas han recibido el Sello de Excelencia, entre ellos: Ovidio Melo de Loncoche, Juana Paz Vásquez de Los Sauces y Néstor Miranda de Villarrica.

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Tal como se esperaba, este martes fue instalada la placa enviada por el Ministerio de Salud a la Municipalidad de Temuco que acredita que al Centro de Salud Familiar de Labranza como establecimiento de excelencia en Chile.

La ceremonia fue encabezada por el Alcalde Miguel Becker, y a ella asistieron además la seremi de Salud, Gloria Rodríguez, y la directora del Servicio de Salud Araucanía Sur, María Angélica Barría.

El Cesfam de Labranza postuló al programa “Centro de Salud Familiar de Excelencia” del Ministerio de Salud. En mayo del año pasado, el Ministerio de Salud envió una invitación a 235 alcaldes a nivel nacional, es decir, a aquellos que tuvieran al menos un consultorio bajo su administración, a participar de este programa de Gobierno.

En enero último se entregaron los resultados de las postulaciones, donde el ministro Jaime Mañalich confirmó que el recinto fue seleccionado entre los mejores treinta a nivel nacional. Es por ello, que el Ministerio de Salud – a través del Servicio de Salud Araucanía Sur- asignó 80 millones de pesos al establecimiento para que sean invertidos en prácticas que busquen mejorar aún más la atención.

Tras la ceremonia, el Alcalde Becker señaló que “Labranza es un sector que durante mucho tiempo estuvo dejado de lado. Es por ello que nos sentimos orgullosos de estar dando a conocer esta noticia a la comunidad, donde queremos destacar el trabajo que realizan los funcionarios de este centro de salud, porque sin duda este reconocimiento es para ellos”.

A su vez, la directora del Servicio de Salud Araucanía Sur, María Angélica Barría, indicó que “este es un premio a la excelencia, al trabajo y esfuerzo que tuvo desde sus inicios para su implementación. Es el único Cesfam de esta provincia que se hizo acreedor de este reconocimiento”.

En tanto, el director del Cesfam, Francisco Ferrada, expresó que “durante estos 3 años se ha hecho un trabajo serio, lo que se materializa en el reconocimiento de excelencia. Es un reconocimiento de la comunidad hacia nosotros, los trabajadores, pero también agradezco el apoyo de nuestras autoridades en nuestro diario quehacer”.

Cabe señalar que este programa no busca solamente premiar a los centros reconocidos por hacer una buena gestión, sino constituirse en un factor de motivación y nivelación para los que tenían una mala evaluación inicial y lograron avances importantes.

Con estas acciones, el Municipio de Temuco continuará trabajando para mejorar las condiciones de salud de la población, en este caso en especial, para los más de 25 mil habitantes de la localidad de Labranza.

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