Hasta el 23 de agosto, organizaciones de mujeres de todas las regiones del país podrán postular al Fondo para la Equidad de Género.

El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) invita a participar en el proceso de postulación al Fondo para la Equidad de Género (FEG) 2026, cuyo propósito es fortalecer a las organizaciones de mujeres en las distintas regiones del país a través del financiamiento de proyectos que promuevan su trabajo, autonomía e incidencia en sus comunidades.

Este año, el Fondo trabajará bajo un único eje denominado “Fortalecimiento e Incidencia Territorial de las Organizaciones de Mujeres”, orientado a impulsar iniciativas que potencien las capacidades de estas agrupaciones, promuevan su participación en espacios de toma de decisiones a nivel local y fortalezcan la articulación de redes con enfoque de género.

El FEG 2026 está dirigido a personas jurídicas que cumplan con los requisitos establecidos en las bases de postulación. Las organizaciones seleccionadas podrán acceder a un financiamiento de hasta $2.458.840 para la ejecución de sus proyectos y deberán comprometer un aporte propio equivalente, al menos, al 10% del monto financiado, ya sea en recursos monetarios, valorizados o una combinación de ambos.

Las organizaciones de mujeres cumplen un rol fundamental en el desarrollo de nuestras comunidades. Su trabajo tiene un impacto significativo y, por ello, desde el SernamEG impulsamos iniciativas como el Fondo para la Equidad de Género, que busca fortalecer sus capacidades, promover su participación y ampliar su incidencia en los espacios de toma de decisiones, avanzando hacia la igualdad de género, afirmó el director nacional (s) del SernamEG, Felipe Díaz Rain.

Por su parte, la directora regional de La Araucanía, Susana Aguilera Vega, invita a participar a las diversas organizaciones de mujeres de la región que tengan por objetivo defender los derechos de las mujeres y promover la igualdad de género.

Las postulaciones estarán abiertas hasta el 23 de agosto. Durante este período, las organizaciones podrán presentar sus proyectos a través del sitio web del SernamEG www.sernameg.gob.cl Para obtener más información o resolver dudas sobre el proceso de postulación, las interesadas pueden dirigirse a la mesa de ayuda disponible en el portal fondos.gob.cl o enviar sus consultas al correo electrónico postulacionesfondoeg@sernameg.gob.cl. Las respuestas serán publicadas en el sitio web del SernamEG.

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Con recursos del Gobierno de La Araucanía aprobados por el CORE, los programas Capital Abeja Emprende, Crece Mujer y Fortalecimiento de Cooperativas ampliarán su cobertura, marcando un hito para el emprendimiento liderado por mujeres y el desarrollo productivo regional.

El Consejo Regional (CORE) de La Araucanía aprobó tres transferencias consolidables al Servicio de Cooperación Técnica (SERCOTEC) por monto superior a $5.202 millones, la mayor inversión conjunta registrada hasta ahora en instrumentos de fomento productivo orientados al emprendimiento femenino y la asociatividad empresarial.

Los recursos financiarán los programas “Capital Abeja Emprende”, orientado a la creación y formalización de nuevos negocios; “Crece Mujer”, que ampliará el apoyo a empresas lideradas por mujeres; y el Programa de Fortalecimiento de Cooperativas, destinado a impulsar la creación y consolidación de organizaciones asociativas.

En conjunto, estas iniciativas elevarán la cobertura desde 102 hasta 1.028 beneficiarias y organizaciones, lo que representa un incremento del 908%, ampliando significativamente el acceso a oportunidades de emprendimiento, autonomía económica y desarrollo productivo para las mujeres de La Araucanía.

Para el Gobernador de La Araucanía, René Saffirio, esta inversión representa una respuesta a una demanda histórica de miles de mujeres emprendedoras del territorio. “Damos un paso histórico para las mujeres de La Araucanía. Como Gobierno Regional, entendemos que el desarrollo de La Araucanía no estará completo si las mujeres no participan en igualdad de condiciones en la vida económica y productiva de la región. Por eso vamos a seguir impulsando instrumentos que amplíen su participación, fortalezcan su liderazgo y cierren las brechas que históricamente las han dejado fuera”, agregó el Gobernador René Saffirio.

A través de una inversión de más de $2.640 millones por parte del Gobierno de La Araucanía, el “Capital Abeja Emprende” permitirá cofinancia con hasta $3.500.000 la creación y formalización de nuevos negocios liderados por mujeres. La cobertura regional pasará de 41 a 600 beneficiarias, luego de que el instrumento recibiera 2.767 postulaciones, la cifra más alta entre los tres programas.

Eduardo Hernández, presidente de la comisión de Fomento Productivo del Consejo Regional de La Araucanía, detalló que estas decisiones permitirán aumentar a las emprendedoras de nuestra región. _“Muchas veces vemos que hay postulaciones de más de 1.500 personas y 20 cupos para beneficiar, lo que creemos que no mueve la aguja en lo absoluto, ni tampoco es una inversión significativa. En ese sentido, nos hemos querido sumar como Consejo Regional para que podamos beneficiar a una mayor cantidad de emprendedores y, en este caso especialmente, emprendedoras”.

Gracias una inversión superior a los $2.007 millones, el programa “Crece Mujer”, consiste en un subsidio no reembolsable de hasta $5.000.000 por empresa para financiar planes de gestión empresarial e inversión productiva para 400 empresas lideradas por mujeres en las provincias de Cautín y Malleco.

Para la consejera Ana María Soto destacó el aumento de cupos que tendrá este programa. “Vamos a poder atender a toda la lista de espera actualmente existente en el Programa Crece, en el programa Capital Abeja y, también, para cooperativas. Por ejemplo, el Programa Crece Mujer que tenía un cupo habitual para 51 beneficiarias, hoy día van a ser 400. Estamos aumentando considerablemente la posibilidad de que usted, vecina y emprendedora, que postuló a SERCOTEC este año y que está en lista de espera, sea seleccionada. Eso significa apoyar al emprendimiento y desarrollo de la familia en su conjunto”, agregó.

Finalmente, el Programa Fortalecimiento a las Cooperativas, con una inversión de más de $555 millones, aumentará la cobertura de 6 a 28 organizaciones, incorporando 22 nuevas cooperativas de 36 postulaciones recibidas, con financiamiento de hasta $8 millones para creación y $20 millones para fortalecimiento.

El programa se enmarca en la Política Regional de Fomento Productivo 2025-2035, que también sustenta a “Crece Mujer” y “Capital Abeja Emprende”, posicionando a la asociatividad como el paso natural para escalar los negocios liderados por mujeres.

En nuestro país, según la División de Asociatividad y Cooperativas del Ministerio de Economía, las mujeres han tomado la delantera en el mundo cooperativo, concentrando entre el 50,6% y el 53% de la participación nacional. Así, el fortalecimiento de cooperativas no solo financia proyectos, sino que potencia una estructura donde las mujeres ya son el motor principal.

Yurisan Castro, directora regional de SERCOTEC, agradeció el compromiso del Gobierno de La Araucanía con los programas de fomento productivo destinados a los emprendimientos liderados por mujeres. “Esta tremenda inyección de recursos va a servir para demostrar el interés del Gobierno Regional y de los consejeros, por apoyar a todos los emprendedores y emprendedoras de la región, y también a las cooperativas que se van a ver beneficiadas”.

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El informe final de auditoría reveló transferencias improcedentes, falta de trazabilidad y recursos no reintegrados en la Universidad de La Frontera. El documento fue remitido al Ministerio Público y al Consejo de Defensa del Estado, en el marco de los antecedentes ya conocidos sobre los desfalcos ocurridos durante la gestión del exrector Eduardo Hebel.

La Contraloría General de la República, a través de su Unidad Regional de La Araucanía, emitió el Informe Final de Auditoría N°475-2025 sobre los recursos del Aporte Institucional de Universidades Estatales (AIUE) recibidos, ejecutados y rendidos por la Universidad de La Frontera (UFRO) entre los años 2019 y 2024.

El documento, fechado el 20 de octubre de 2025, detecta una serie de irregularidades financieras y administrativas en la gestión de los fondos públicos, ascendentes a más de $4.339 millones de pesos correspondientes a transferencias de capital que fueron utilizadas indebidamente para financiar gastos corrientes, principalmente remuneraciones de personal, vulnerando el principio de legalidad del gasto público consagrado en la Constitución y en la Ley 18.575 sobre Bases Generales de la Administración del Estado.

La auditoría también advirtió la falta de disponibilidades financieras por más de $4.300 millones, deficiencias en los mecanismos de control y trazabilidad de traspasos bancarios, y la ausencia de alertas que impidieran la utilización de fondos con fines distintos a los autorizados. Asimismo, se constató la no devolución de $52,9 millones de proyectos cuyos plazos de ejecución ya habían vencido.

El organismo fiscalizador instruyó a la Universidad a reintegrar los montos observados a Rentas Generales de la Nación en un plazo de 30 días hábiles y a adoptar medidas correctivas que garanticen la trazabilidad y control del uso de fondos públicos. Además, la Contraloría informó que el caso fue remitido al Fiscal Regional de La Araucanía y al Consejo de Defensa del Estado, atendiendo las causas vigentes relacionadas con eventuales responsabilidades administrativas o penales.

Este nuevo antecedente se suma a la historia de anomalías financieras en la UFRO que Araucanía Noticias dio a conocer en julio de 2025, en la nota “La historia completa del caso de desfalco en la UFRO bajo la gestión de Eduardo Hebel”,donde se detallaron irregularidades detectadas durante el periodo del exrector y los procesos judiciales en curso por malversación de caudales públicos y fraude al fisco.

El informe de la Contraloría refuerza las alertas sobre la necesidad de fortalecer los mecanismos de control interno en las universidades estatales y transparentar el uso de los aportes fiscales destinados a la educación superior.

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· De las 345 municipalidades fiscalizadas, 148 disminuyeron sus puntajes en comparación al año pasado, lo que representa un 42,9%.

· Principales incumplimientos corresponden a links que no están operativos y a información desactualizada e incompleta de personal, compras, subsidios y beneficios.

· Detalle del puntaje obtenido por los 345 municipios.

La tercera fiscalización de transparencia activa a municipios realizada por el Consejo para la Transparencia, entre abril y junio pasado, arrojó que las municipalidades alcanzan un puntaje promedio de 56% de cumplimiento en esta materia. Dicha cifra representa un avance de 8,6 puntos respecto de 2013, cuando obtuvieron un 47,4%. Aunque el resultado representa una mejora, los municipios están lejos del cumplimiento en transparencia activa que tienen los organismos públicos, que promedian un 96%.

El proceso fiscalizador del Consejo para la Transparencia abarcó a los 345 municipios del país y evaluó la existencia y operatividad de todas las materias exigidas por la Ley de Transparencia contenidas en el artículo 7°, el cumplimiento de las Instrucciones Generales y el Oficio N°431 del Consejo para la Transparencia. A su vez, se revisó la existencia de buenas prácticas y usabilidad, temas que, si bien fueron evaluados, no forman parte del puntaje final.

De las 345 municipalidades, 22 obtuvieron más de 90% de cumplimiento mientras que 23 subieron sus puntajes en más de 50 puntos respecto de 2013.

Los resultados también arrojan que 148 municipios disminuyeron sus puntajes respecto de 2013, lo que representa un 42,9% del total. En 2013, en cambio, 95 municipalidades habían experimentado una caída en sus niveles de cumplimiento en transparencia activa.

Los principales incumplimientos detectados corresponden a materias que no tienen links (no están operativos o no presentan información) y a información desactualizada e incompleta de personal, compras, subsidios y beneficios.

Otro hallazgo del proceso fiscalizador del CPLT es que aquellos municipios que habían sido objeto de sumarios por faltas en materias de transparencia, muestran una evidente mejoría en sus niveles de cumplimiento. Es así como los 88 municipios que fueron sumariados en 2013, elevaron su puntaje promedio de 16,58% a 51,28%, lo que representa un alza de 34,7 puntos.

DETALLE DE RESULTADOS

· El puntaje promedio de las Municipalidades en Transparencia Activa fue de 55,9%.

· Ello representa una mejoría de 8,56 puntos respecto de lo registrado en fiscalización realizada por el CPLT en 2013 y que había arrojado 47,43% como puntaje promedio.

· El incremento experimentado en el período 2013-2014 es inferior al registrado entre 2012 y 2013 cuando hubo un alza de 17,2 puntos.

2012	2013	2014
30,26%	47,43%	56,06%
+17,2
	+8,63

· En cuanto a las municipalidades que alcanzaron un mayor nivel de cumplimiento, hay dos que registraron un 100% (La Serena y Providencia), mientras que en total son 22 las que obtuvieron más de 90 puntos.

· A su vez, 23 municipios aumentaron más de 50 puntos su nivel de cumplimiento respecto de 2013.

· Los municipios con mayores alzas son:

	2013	2014	Diferencia 2014 – 2013	TIPO SUBDERE
MUNICIPALIDAD DE CABILDO (*)	0,00%	94,02%	+ 94,02	TIPO 4
MUNICIPALIDAD DE ANDACOLLO	5,50%	83,29%	+ 77,79	TIPO 3
MUNICIPALIDAD DE SAN RAFAEL	2,86%	80,63%	+ 77,77	TIPO 5
MUNICIPALIDAD DE CASTRO	7,76%	79,76%	+ 72,00	TIPO 5
MUNICIPALIDAD DE PICA	19,94%	88,49%	+ 68,55	TIPO 3
MUNICIPALIDAD DE CURACAUTÍN	13,79%	81,92%	+ 68,13	TIPO 3
MUNICIPALIDAD DE ANCUD	13,46%	81,06%	+ 67,60	TIPO 3
MUNICIPALIDAD DE CONSTITUCIÓN	15,91%	81,48%	+ 65,57	TIPO 4
MUNICIPALIDAD DE HUARA	4,62%	69,54%	+ 64,92	TIPO 3
MUNICIPALIDAD DE SAN NICOLÁS	12,48%	77,25%	+ 64,77	TIPO 5

· Los municipios que experimentaron mayores bajas en 2014 son:

	2014	2013	Diferencia 2014 – 2013	TIPO SUBDERE
MUNICIPALIDAD DE COMBARBALÁ	93,06%	48,10%	– 44,96	TIPO 5
MUNICIPALIDAD DE TRAIGUÉN	77,02%	36,26%	– 40,76	TIPO 3
MUNICIPALIDAD DE PADRE HURTADO	78,97%	38,26%	– 40,71	TIPO 2
MUNICIPALIDAD DE JUAN FERNÁNDEZ	83,21%	42,52%	– 40,69	TIPO 5
MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE LA COSTA	91,87%	52,47%	– 39,40	TIPO 5
MUNICIPALIDAD DE PICHIDEGUA	89,14%	50,65%	– 38,49	TIPO 5
MUNICIPALIDAD DE PITRUFQUÉN	72,40%	35,54%	– 36,86	TIPO 3
MUNICIPALIDAD DE SAN RAMÓN	79,13%	43,52%	– 35,61	TIPO 1
MUNICIPALIDAD DE CURANILAHUE	88,84%	53,81%	– 35,03	TIPO 3
MUNICIPALIDAD DE ÑUÑOA	75,83%	42,93%	– 32,90	TIPO 1

· En cuanto a las buenas prácticas observadas:

o 59 municipalidades publican las remuneraciones líquidas

o 19 informan la declaración de patrimonio e intereses

o 49 publican los subsidios y beneficios a los que se puede acceder por su intermedio

· Respecto de los resultados en Usabilidad, el puntaje promedio fue de 76,52%.

Información adicional

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