Tras conocerse denuncias por remuneraciones millonarias en la Subsecretaría de Seguridad Pública, salió a la luz que Paola Moncada, exdirectora de Corfo en La Araucanía, cuya salida estuvo marcada por denuncias de maltrato laboral, ocupa hoy un alto cargo en la nueva repartición.

En el marco de la creciente controversia nacional por los altos sueldos de funcionarios del recién creado Ministerio de Seguridad Pública, se constató que la actual jefa de gabinete del Subsecretario de Seguridad, Rafael Collado, es Paola Moncada Venegas, quien se desempeñó hasta mediados de 2023 como directora regional de Corfo en La Araucanía, cargo al que renunció tras denuncias de acoso y maltrato laboral.

La situación salió a la luz luego de la publicación de La Segunda, que informó que 21 funcionarios de la Subsecretaría reciben sueldos superiores al del ministro de la cartera, Luis Cordero. Según Transparencia, Moncada percibió en junio una remuneración de $8.764.792, además de $1.627.334 correspondientes a la asignación de mejoramiento de gestión acumulada entre abril y junio. En el mes de mayo, en tanto, la remuneración fue de $6.339.879.

Al revisar los datos, se detectó que la profesional, trabajadora social y militante PPD, figura como jefa de gabinete del subsecretario en la Región Metropolitana, a más de un año de haber dejado su cargo en La Araucanía tras una compleja salida.

¿Qué pasó en La Araucanía?

En junio de 2023, la Asociación Nacional de Empleados de Corfo (Anecor) informó públicamente que la entonces directora regional enfrentaba al menos seis denuncias por maltrato laboral, entre ellas, una por parte de una funcionaria embarazada. La situación derivó en una paralización nacional de los funcionarios de Corfo.

“El día de hoy nos fue comunicado que la directora regional de La Araucanía no sigue en su cargo, lo cual creemos era la mejor opción para todo el equipo”, señaló en su momento María Teresa Orsola, presidenta nacional de Anecor, en un comunicado donde también valoró el compromiso de revisar los protocolos internos frente a casos de maltrato y acoso laboral.

La detección de su nuevo rol en el Ministerio de Seguridad se dio en medio de una crisis interna que atraviesa dicha repartición. Funcionarios de la Subsecretaría, agrupados en AFUNSEG, han denunciado precariedad estructural, falta de oficinas, ausencia de organigrama, falta de viáticos y condiciones mínimas para trabajar, especialmente en regiones.

“Esta situación resulta especialmente grave dado que, en contraposición a los sueldos millonarios dados a conocer, el personal continúa enfrentando condiciones laborales precarias”, señalan en una carta enviada al subsecretario Rafael Collado, fechada el 18 de julio.

Desde el Congreso, los diputados de Renovación Nacional Andrés Longton y Diego Schalper ingresaron requerimientos ante Contraloría para auditar los sueldos de la Subsecretaría de Seguridad Pública, que en total superan los $105 millones mensuales.

“Estas elevadas remuneraciones no se condicen con los resultados en materia de seguridad que saltan a la vista de todos los ciudadanos”, afirmaron los parlamentarios.

Ante la polémica, la Subsecretaría aseguró en un comunicado que ningún funcionario, salvo el subsecretario, supera en promedio mensual al ministro, y que la publicación de junio refleja un pago acumulado y no representa una mensualidad normal. También explicaron que el servicio comenzó su funcionamiento el 1 de abril y que las condiciones actuales responden a un proceso de instalación que estará completado a fines de 2025.

La situación sigue generando debate, no solo por los altos salarios detectados en cargos de confianza, sino también por el contraste con las denuncias de precariedad laboral en el servicio, en un momento en que la seguridad pública es una de las principales demandas de la ciudadanía.

En ese contexto, el caso de Paola Moncada —quien dejó la dirección regional de Corfo en La Araucanía en medio de una situación laboral conflictiva— vuelve a figurar públicamente, ahora en el centro del nuevo y cuestionado ministerio.

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La declaración:

Primero que nada queremos agradecer todo el apoyo entregado a nuestros colegas de Araucanía, sin duda han sido días difíciles para tod@s ya que sabemos cuánto quieren a esta gran institución, pero a veces hay que luchar por lo que creemos es correcto.

En el día de hoy nos fue comunicado que la Directora Regional de Araucanía no sigue en su cargo, lo cual creemos era la mejor opción para todo el Equipo. Por otra parte agradecemos que, dentro de las medidas anunciadas por el vicepresidente, se revise y adecue de manera urgente el procedimiento de investigación del maltrato y acoso laboral y sexual, generando un solo canal de denuncias a cargo del Oficial de Cumplimiento y acortando los plazos de respuesta, Creemos que este nuevo diseño permitirá canalizar de manera oportuna las denuncias y más transparencia al sistema.

A partir de ahora, esta directiva, coloca fin al paro nacional.

Como Directiva mantenemos nuestro compromiso con el bienestar y la salud mental de cada uno de los funcionarios y funcionarias de Corfo.

Atentamente,

Directiva ANECOR

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Autoridad de salud municipal garantizó atención con turnos éticos en consultorios que se adhieran al paro en la jornada de este miércoles.

Los Centros de Salud Familiar, Cesfam de Angol atendieron en forma normal este martes, en la primera jornada de movilización de carácter nacional que convocó la Federación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipalizada, Confusam.

DIRECTOR

Así lo aseguró el director del Departamento de Salud Municipal, Faustino Parra, quien agregó en sólo uno de estos centros de salud atendió con turnos éticos.

“En el caso del Cesfam Huequén, que se adhirió al paro, estuvo con turnos éticos, es decir, se realizaron procedimientos y curaciones. Las farmacias entregaron remedios a los pacientes crónicos y se brindó atención a postrados en domicilios. Los funcionarios del Cesfam Alemania en una forma de protestar se vistieron de negro, pero atendieron en un 100% a los usuarios. Caso similar se vivió en el Piedra del Águila, que estuvieron con algunas pancartas y vestidos de negro, pero la atención se brindó en forma completa”, afirmó Parra.

El director garantizó a la comunidad la atención con turnos éticos en los consultorios que se sumen al paro este miércoles en la segunda jornada de movilizaciones de este gremio.

DEMANDAS

Según los dirigentes de esta federación el motivo de esta paralización se debe a que el Gobierno sólo cumplió con el 50% de los acuerdos establecido en octubre del año pasado.

Destacar que entre las demandas pedidas el 2014 se encuentra un mayor financiamiento para la atención primaria, un incentivo al retiro de los funcionarios y la solución de los problemas del SAPU y la salud rural.

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Según expresó el legislador por la Araucanía, “En Chile operan alrededor de 51.200 taxis colectivos que actualmente, no tienen beneficios tributarios respecto al pago del impuesto específico, como sí los disponen las empresas de transporte de pasajeros público rural, interurbano o internacional”.

De igual modo recordó que en el año 2013 estas empresas recibieron una devolución de 85 millones de dólares, precisando que “el incremento del precio de los combustibles afecta directamente la operación de empresas de menor tamaño, y, en consecuencia, impacta directamente el precio de los usuarios de este tipo de transporte”.

Por lo mismo, el parlamentario enfatizó que “se requiere un trato justo para los taxis colectivos ya que no puede ser que un impuesto específico solo sea para el transporte menor. Este tipo de transporte es mayor para las zonas extremas y aisladas, donde no hay metro y no hay sistema de transporte público.  Especialmente en las zonas rurales como la nuestra de la Araucanía”.

En este sentido, el legislador se mostró partidario de la propuesta de la Confederación Nacional de Taxis Colectivos de Chile, “Conatacoch”, en cuanto a establecer una compensación del 25% del impuesto específico para los taxis colectivos que se encuentran en el registro nacional del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT). Esta medida beneficiaría además a 3.601 taxi colectivos de La Araucanía, que representan el 7,03% de los que operan en el país.

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