En la actividad, el Delegado Presidencial de La Araucanía, José Montalva, destacó la implementación de este tipo de instancias en terreno que “buscan generar más oportunidades de trabajo, y en este caso en empleos formales, con puestos desde subgerentes, analistas, panaderos, especialistas en ventas, y muchos otros”.
La autoridad también destacó el uso de códigos QR para hacer más expedita la búsqueda de empleo de las personas. “Se debe relevar el nivel de tecnología que se ha usado en esta feria, que permite tanto a las personas ver con antelación las ofertas disponibles como a las empresas registrar rápidamente los datos de los postulantes y hacer más rápido todo el proceso. Con esto se evitan las largas filas que veíamos en actividades similares, años atrás”, indicó.
Por su parte, la Seremi del Trabajo, Claudia Tapia de La Peña, explicó que en esta edición de la feria laboral “se privilegió la oferta de contratos a plazo fijo o indefinidos ofrecidos por empresas de la región, que permitan una mayor estabilidad laboral a los trabajadores y trabajadoras. Valoramos este trabajo de colaboración del Gobierno, a través del Sence, con las empresas privadas, para conectar las necesidades de trabajo con la demanda existente en la actualidad”, señaló.
Representando a una de las empresas participantes, Ximena Bravo de Supermercados El Trébol, señaló que “el desarrollo de la capacitación es fundamental y las ferias laborales también son necesarias, por lo que el Sence ha sido un muy buen aliado en esta línea. Si bien tenemos regularmente opciones de trabajo a veces nos falta llegar a las personas, y este tipo de instancias nos permite elegir a las personas más adecuadas para cada perfil”.
Entre otros, en la jornada se ofreció la contratación en puestos como conductore/as, administrativo/as, bodeguero/as, carpintero/as, ceramistas, operario/as de producción, guardias de seguridad, supervisores de mantenimiento eléctrico, panadero/as, pastelero/as, reponedore/as de supermercado, asistentes de contabilidad, operadore/as de grúa horquilla, secretarias, recepcionistas y mucamas, más varias vacantes profesionales.
Junto con los stands de las empresas privadas, los asistentes pudieron realizar trámites en Chileatiende, postular a cursos y subsidios del Sence, y recibir orientación laboral por parte de las Oficinas de Información Laboral (Omil) presentes en talleres gratuitos realizados en una carpa lateral.
Cabe destacar, que esta feria laboral además contó con la colaboración de la Red Omil Centro Costa, que incluye a las municipalidades de Temuco, Carahue, Nueva Imperial, Chol-Chol, Saavedra y Galvarino.
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Buenos días,recién me informe de este evento,que lamentable para mí,estoy Cesante hace 3.5 meses y no encuentra trabajo por tener 62 años y sin experiencia en lo que las empresas piden...lamento no haber Sido informado sobre sobre esto,quizás era mi oportunidad...Habrá otra feria del trabajo???