Con una reciente capacitación realizada en la capital regional, el Partido Radical comenzó la preparación de sus candidatos a concejales y Cores para las próximas elecciones. Se trata de la primera de una serie de encuentros donde la idea es reforzar los valores del partido en todos los candidatos y candidatas, como también entregar las herramientas para, de ser electos, ejercer su rol de la mejor forma y como la ciudadanía espera.
Alvaro Rojano, presidente del comunal Temuco del Partido Radical, sostiene que “esta primera capacitación realizada, obedece a una convicción que tenemos como asamblea comunal Temuco y tiene que ver con reforzar las intenciones que existen en nuestros militantes e independientes para representar los valores del partido radical en las próximas municipales de octubre de este año. Además, reforzar el rol que cumple un concejal y llamar a la ciudadanía que confíen en nuestras propuestas”
Por su parte Mariela Loncoman, candidata a concejal por …. cree que “este tipo de instancias que nos entrega el partido son muy valiosas ya que nos permite empaparnos de los valores radicales y también nos ayuda a llegar más preparados a estas elecciones y sobre todo, si llegamos a salir electos, tener claro cuál será nuestro rol como concejal para ejercerlo de la mejor manera. Para mí es muy importante representar tanto al Partido Radical, como a mi pueblo mapuche, en una igualdad de género, de la forma más preparada posible, ser una candidata confiable y que la gente sepa que si me elige, voy a estar a la altura”
Asimismo, Marcelo Antileo, candidato a concejal por Temuco, señaló que “no me queda más que agradecer la posibilidad de conocer de manera profunda lo que implica una campaña y una candidatura, y me parece muy positivo conocer y asumir los valores y principios que rigen al partido radical, el cual me llevará en su lista como candidato independiente, por ello agradezco a la directiva y a todos quienes hacen este esfuerzo para preparar a su gente y hacernos candidatos más competitivos y confiables”.
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