En Chile la participación femenina en el rubro de la construcción es de 8,4%, según datos del INE y la OCDE, esa cifra aumenta a un 17,4% en el caso de las empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción, números que desde el gremio esperan seguir mejorando.
Enmarcados en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Comisión Mujeres de la Cámara Chilena de la Construcción Araucanía se reunió para reflexionar al respecto, destacando el impacto de las mujeres en la industria y su rol clave en la promoción de la igualdad de género.
Lorenzo Dubois, presidente CChC Araucanía, detalló que “en nuestra industria se observa una alta participación de mujeres con educación superior técnica y universitaria finalizada (22%), en comparación con los hombres (10%), y en cuanto a oficios, las trabajadoras tienen una mayor participación en las categorías de ayudante, jornal y administrativa”.
Asimismo, Dubois remarcó que el gremio está “comprometido y seguirá trabajando con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y ofrecer más oportunidades de desarrollo para las mujeres que permitan aumentar su presencia en la industria».
«Nuestro objetivo seguirá siendo visibilizar el rol de la mujer en la construcción, especialmente en las obras, en la alta dirección de las empresas socias y por supuesto en el gremio en general”, indicó la presidenta de la Comisión Mujeres CChC Araucanía, Evelyn Riquelme.
Durante la jornada, la sede regional se vinculó en línea con la Cámara de Santiago, en donde a nivel corporativo se lanzó la convocatoria para el Premio Mujer Construye 2025, además de una serie de iniciativas realizadas bajo el lema Mujeres que Construyen Chile.
Reafirmando el compromiso con las mujeres en la construcción
Bárbara Freitag fue la primera presidenta de la Comisión Mujeres en la Cámara regional, quien ha formado parte de la instancia gremial hasta la fecha. “Partimos como hace cuatro o cinco años y fuimos sumando en el camino a muchas mujeres. Nos sorprendimos pues tuvimos amplia necesidad de participación”, detalló.
El trabajo de la Comisión en La Araucanía es significativo y su gestión a través del tiempo asume nuevos desafíos, vinculándose con autoridades y organizaciones que permitan promover el rol de la mujer en la construcción.
“Cada día crecemos más como Comisión, tenemos desafíos en el área de la educación, la formación, el trabajo con liceos, organizaciones públicas y con mujeres que ya están en obra”, detalló Freitag.
En esa misma línea, Hsiu jiuan Wu Barraza, directora del programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género del SernamEG Araucanía, expuso que “es trascendental participar de estas instancias de vinculación para fortalecer la presencia de la mujer en el mundo laboral y darles permanencia en estos espacios. Seguiremos trabajando en forma colaborativa desde el Servicio y el Ministerio”.
Dejar una contestacion