En Temuco, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Edison Sanhueza, y el director regional del Instituto de Previsión Social (IPS), Joaquín Núñez, realizaron un balance del proceso de pago del incremento de la PGU a $250.000 para personas de 82 años y más, quienes son beneficiarias de la pensión estatal y que llega a cerca de 391 mil personas en todo el país. Específicamente, en la Región de La Araucanía esta iniciativa alcanza a alrededor de 25 mil personas.
Los próximos incrementos de la Pensión Garantizada Universal se realizarán en septiembre de 2026 para las personas de 75 años y más; y, en septiembre de 2027, para quienes tengan 65 años en adelante.
Edison Sanhueza, seremi del Trabajo y Previsión Social, destacó que “más de 25 mil pensionados de 82 años o más, han visto incrementada su PGU en nuestra Región, dando cumplimiento a lo contemplado en la Reforma Previsional. Seguirán en los años siguientes los que tienen 75 o más años y, luego, los que tienen 65 o más años. Este aumento también es para quienes tienen una Pensión Básica Solidaria de Invalidez, el Aporte Previsional Solidario de Invalidez, un Subsidio de Discapacidad o para quienes son beneficiarios de leyes reparatorias. Con eso, se completa un total de más de 50 mil 378 personas en la Región que han visto mejorada su pensión. La buena noticia llegó, subieron las pensiones”, aseguró la autoridad.
“A partir de enero de 2026, comenzaremos a entregar los primeros beneficios del nuevo Seguro Social a las personas jubiladas, se trata del Beneficio por Años Cotizados y la Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida. En eso estamos concentrados, trabajando para continuar cumpliendo con la implementación de la Reforma de Pensiones y con los miles de chilenos y chilenas que, por tantos años, esperaban una mejora en sus pensiones”, afirmó el director regional del IPS Araucanía, Joaquín Núñez.
Es importante mencionar que la cifra de 391 mil personas corresponde a un número inicial, ya que cada mes -en la medida que las personas cumplan 82 años-, se les incrementará su PGU a $250.000.
Para más información o consultas sobre fechas de entrada en vigencia de los beneficios de la reforma, las personas pueden consultar en www.lareformadepensiones.cl, www.chileatiende.cl o llamando al 101.
OTROS BENEFICIOS QUE SE INCREMENTARON GRACIAS A LA REFORMA DE PENSIONES
Producto del efecto que tiene la Pensión Garantizada Universal en otros beneficios que entrega el Estado, también correspondió aumentar los siguientes:
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Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI): también se elevó a $250.000 para más de 204 mil personas a nivel nacional y más de 15 mil 700 personas en la región.
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Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI): se aplicó un aumento variable en el APS de Invalidez (dependiendo del monto de pensión de cada persona) para más de 100 mil personas en todo el país. De ellas, 6 mil 799 personas pertenecen a la Región de La Araucanía.
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Subsidio de Discapacidad para personas menores de 18 años: beneficio que equivale al 50 % de la PGU y que desde ahora asciende a $125.000 mensuales, se comenzó a pagar su nuevo monto a más de 49 mil niñas, niños y adolescentes a nivel nacional y más de 2 mil 500 corresponden a la región.
Considerados todos los beneficios cuyos montos fueron incrementados en septiembre, es decir, pensionados de 82 años y más con PGU; personas con beneficios por leyes de reparación que acceden por primera vez a la Pensión Garantizada Universal; personas que reciben la Pensión Básica y Aporte Previsional Solidario de Invalidez; y, las personas con Subsidio de Discapacidad son más de 740 mil personas en todo el país que ya están siendo beneficiadas con la Reforma de Pensiones. En la Región de La Araucanía, son más de 50 mil personas.
RECAUDACIÓN DEL SEGURO SOCIAL PREVISIONAL
Además, cabe destacar que en septiembre comenzó el pago de la cotización del Seguro Social (0,9 %), que inicialmente ha permitido recaudar más de 67 mil millones de pesos a nivel nacional. De esa cifra, mil 732 millones de pesos son aportes de empleadores de la Región de La Araucanía.
Así, el IPS ha implementado en tiempo y forma los primeros hitos de la Reforma de Pensiones. Además, se está articulando el trabajo y todos los procesos operativos para cumplir, con la misma eficiencia, los próximos hitos relevantes del año 2026.
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