- La tasa de desocupación regional bajó de 10,1% a 9,4% respecto al trimestre móvil anterior.
- El empleo informal cayó un 7,3% en doce meses, aunque la región sigue con la mayor tasa del país.
- El aumento del empleo femenino y las políticas de fomento impulsan las señales de recuperación.
La región registró 430.846 personas ocupadas durante el trimestre julio-septiembre de 2026, mientras que el empleo informal cayó 7,3% en doce meses, según cifras del INE.
La tasa de desocupación en la Región de La Araucanía se ubicó en 9,4% durante el trimestre móvil julio-septiembre de 2026, registrando un aumento de 0,3 puntos porcentuales en doce meses, de acuerdo con el último Boletín Estadístico de Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El informe señala que la región contabilizó 430.846 personas ocupadas, lo que representa una disminución de 3.188 personas respecto del mismo período del año anterior. En contraste, las personas desocupadas aumentaron 2,5%, alcanzando un total de 44.488.
Ahora bien, respecto al trimestre anterior (junio – agosto 2026) se visualizan señales de cambio, pasando de una tasa de desocupación del 10,1% a un 9,4% que implicó la reducción de 3.754 personas desocupadas y un leve aumento de 2.067 personas ocupadas en un mes.
Por sexo, la tasa de desocupación llegó a 10,0% en mujeres y 8,8% en hombres. Asimismo, la disminución del empleo regional estuvo incidida por la caída de la ocupación masculina, que retrocedió 3,8%, mientras que el empleo femenino aumentó 3,4%, equivalente a 6.343 mujeres ocupadas más.
En materia de informalidad, la región registró una tasa de ocupación informal de 33,7%, con una disminución de 2,4 puntos porcentuales en doce meses. El número de personas ocupadas informalmente cayó 7,3%, equivalente a 11.385 personas menos. Pese a este avance, La Araucanía continúa registrando la tasa de informalidad laboral más alta del país.
Los sectores que más incidieron en la disminución del empleo fueron comercio, con una caída de 20,7%; industria manufacturera, con 17,4%; y transporte y almacenamiento, con 10,0%. En tanto, las actividades de atención de la salud humana y asistencia social registraron un aumento de 24,0% en el número de personas ocupadas.
Seremi del Trabajo: “El desafío es generar más oportunidades de empleo formal”
El seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, Juan Pablo Carrasco Vergara, valoró la disminución de la desocupación respecto del trimestre anterior y destacó las políticas que se están implementando para fortalecer el mercado laboral regional.
“Que la desocupación haya bajado de 10,1% a 9,4% es una señal positiva para La Araucanía y nos demuestra que debemos seguir trabajando con decisión para generar más oportunidades laborales. Estamos impulsando herramientas como el Subsidio a la Contratación, que busca incentivar a las empresas a incorporar trabajadores, junto con el trabajo de la Mesa Regional por el Empleo, que tiene como meta contribuir a la generación de nuevos puestos de trabajo en nuestra región”, señaló la autoridad.
El seremi agregó que “también estamos fortaleciendo la capacitación a través de SENCE, la certificación de competencias laborales mediante ChileValora y la intermediación laboral junto a las OMIL, para conectar a quienes buscan trabajo con las oportunidades disponibles. A esto se suma el trabajo para vincular las necesidades de mano de obra con los proyectos de inversión y el impulso de iniciativas nacionales como el Plan Chile Despega, que destina más de $1,3 billones para acelerar la ejecución de proyectos de infraestructura y vivienda, además de apoyar la generación de empleo mediante subsidios a la contratación”.
“Estas medidas forman parte de una serie de reformas que buscan reactivar la economía y abrir nuevas oportunidades, entre ellas la Ley de Reconstrucción Nacional y Desarrollo Económico y Social. Necesitamos volver a crecer. Estamos trabajando para mejorar las oportunidades laborales de todos los chilenos y hacemos también un llamado para que todos nos sumemos a este esfuerzo, porque el empleo es un desafío país que requiere el compromiso del Estado, las empresas y la sociedad en su conjunto”, enfatizó Carrasco.
Desde la Seremi del Trabajo y Previsión Social se continuará coordinando acciones con los servicios públicos, los municipios y el sector privado para fortalecer la empleabilidad, promover la contratación y contribuir a la recuperación del empleo formal en La Araucanía.