Como una gran experiencia fue calificada la participación que tuvieron 4 docentes de Pucón, en una capacitación que se realizó en la ciudad de la Habana.- Cuba, en periodo de temporada estival , dejando su vacaciones de lado para perfeccionarse en bien de la educación de los niños de la comuna.
Se trata de Anselmo Durán, Ana Zúñiga y Verónica Villegas, directora de la escuela municipal G 799 de Paillaco, y María Teresa Rodríguez de la escuela Carlos Holzapfel, quienes estuvieron por un periodo de 10 días en la ciudad caribeña
La directora de la escuela de Paillaco, Verónica Villegas, comentó “este curso de perfeccionamiento en liderazgo, intenta dar respuesta a la urgente necesidad de los directivos de hoy en día, de utilizar técnicas avanzadas de liderazgo para el desarrollo de su organización, mediante su activo más importante como son sus recursos humanos en un entorno muy competitivo y que presenta grandes desafíos para el futuro inmediato”.-
La profesional docente agregó “fue una grata experiencia más aun cuando por primera se me da la posibilidad de realizar un perfeccionamiento en el extranjero y segundo me dio la oportunidad de motivar a otros profesionales más jóvenes para que participaran de este curso y creo que ha sido lo más importante que he podido realizar a estas alturas de mi vida. Me queda muy poco como profesional, pero haber logrado que jóvenes profesionales se hayan interesado en participar de esta pasantía, es para mí algo importante porque sin duda, esto les servirá enormemente en su vida profesional, una capacitación que les marcara un antes y un después en sus vidas como educadores”, puntualizó Verónica Villegas.
El programa "Liderazgo procesos directivos y desarrollo organizacional 2014", dictado por la Universidad de la Habana tuvo como objetivo generar conocimientos y experiencia acerca de los modelos y teorías explicativas de las prácticas más efectivas en el ejercicio del liderazgo y de las determinantes de la eficacia directivas con vistas al logro de una mayor influencia en los subalternos, que permiten mejorar el rendimiento laboral de estos y elevar sus niveles de motivación y compromiso del nivel de preparación con que cuenta en el tema y favorecer las estrategias para su futuro desarrollo.
Deja un comentario