SENDA Araucanía distingue mejores iniciativas preventivas laborales 2018

Una importante jornada de reconocimiento se realizó en la Sala de Concejo Municipal, con motivo de la presentación de buenas prácticas de organizaciones laborales que implementaron políticas preventivas del SENDA Araucanía durante el 2018.

La actividad, organizada por el área de prevención laboral  del programa SENDA Previene Temuco, convocó a diversas organizaciones laborales públicas y privadas con las cuales se ha estado implementando el programa Trabajar con Calidad de Vida, a través de distintas estrategias como son el taller de habilidades preventivas parentales, estrategias para Mipes, Pymes y grandes empresas.

Para la Directora Regional del SENDA Araucanía, Carolina Matamala David, esta jornada fue de especial relevancia por el nivel de convocatoria obtenido: “Para nosotros es sumamente importante contar con la participación de organizaciones laborales públicas y privadas en la instalación de políticas preventivas entre sus trabajadores. Eso habla bien de su sentido de responsabilidad social y además del impacto que tiene nuestro trabajo, pues da cuenta de que la promoción de la prevención del consumo del alcohol y otras drogas es algo prioritario y que convoca a toda nuestra sociedad”.

La preocupación de las empresas y su decisión por incorporarse a este programa para sus trabajadores es trascendental para la prevención de consumo de estas sustancias, y así lo destaca el presidente del Sindicato de Empresas A y C e Hijos y de Aseo y Ornato de Temuco, Cristian Muñoz, Cristian Muñoz, quien es presidente del sindicato de Empresas A y C e hijos limitada, y de Aseo y Ornato de Temuco. “SENDA llegó a la empresa y gracias a la buena voluntad del dueño llegó después  a nosotros los trabajadores, y ahí empezaron los talleres de prevención”  señalando que fueron de mucha utilidad ya que en esa área hay muchos jóvenes que en algún momento pueden verse expuestos al consumo de estas sustancias. Agrega además que “Yo llevo 15 años en esta área y ninguna empresa que ha estado ha aceptado estos programas y encuentro que es bueno para los trabajadores para poder rescatar a los jóvenes del alcohol y las drogas”

En la ocasión Matamala David  hizo entrega junto al Alcalde de Temuco Miguel Angel Becker, de distinciones a trabajadores y empresarios, entre los que se encontraban la Dirección de Aseo y Ornato y Alumbrado Público de la Municipalidad de Temuco, la Unidad de Bienestar y Salud Municipal, Frigorífico Temuco S.A., Servicio Agrícola y Ganadero, Cesfam Santa Rosa, A y C e Hijo Ltda., Fundación para la Superación  H.C., Constructora Carolina Hidalgo CH.C., y Constructora Dadelco.