Según explicó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Patricio Sáenz, esta “es una oportunidad para las organizaciones de la región que requieren capacitación puedan postular y fortalecer sus actividades, tomando en cuenta que la formación de las personas es clave en el desarrollo productivo y de la empleabilidad de cada uno de estos grupos”.
La autoridad regional detalló que las postulaciones seleccionadas optarán a cursos de capacitación gratuitos, y en la mayoría de los casos contarán un subsidio diario de 3 mil pesos para cada alumno, por día asistido, subsidios para la compra de herramientas o insumos, y seguros de accidentes, entre otros beneficios.
Las postulaciones estarán abiertas hasta las 14:00 horas del 19 de enero de 2019, y éstas se ingresan en el sitio web www.sence.cl
Líneas de postulación
Para el año 2019, el Fondo Concursable de Sence posee tres líneas de trabajo.
En primera instancia se definió el área de “Emprendimiento y microempresa”, para la capacitación de trabajadores por cuenta propia con iniciación de actividades (con renta mensual menor a $900.000); Dueños, socios, administradores o trabajadores de microempresas, pequeñas empresas o cooperativas, pequeños agricultores, entre otros.
En segundo lugar está la línea de “Trabajador activo y reconversión laboral”, que favorece a trabajadores cuya remuneración promedio imponible no superen $ 900.000 mensuales, con 6 cotizaciones pagadas, continuas o discontinuas, en los últimos 24 meses.
Finalmente se incorporó el ítem de “Inclusión laboral”, para formar a personas pertenecientes al 80% de la población más vulnerable; personas desocupadas; mayores de 64 años; personas de 17 años o más, infractoras de la ley penal, o personas de 18 años o más, en situación de discapacidad.
Además se incluye a personas con adicciones y su familia directa, personas de 18 años o más pertenecientes a los pueblos originarios reconocidos en la Ley N°19.253, migrantes desocupados, mujeres jefas de hogar, estudiantes de cuarto año de enseñanza media científico-humanista o de liceos técnicos profesionales (que sólo podrán acceder a cursos de inducción al mercado laboral u otro módulo transversal) y personas con menos de un año de egreso de cuarto año de enseñanza media científico humanista o de liceos técnicos profesionales, quienes podrán acceder sólo a cursos de fortalecimiento de habilidades para la continuidad de estudios.
Sence desarrolla este concurso por sexto año consecutivo y los recursos provienen de los excedentes del uso la de Franquicia Tributaria de Capacitación no utilizados por las Empresas y administrados por los Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación (Otic), a los que están adheridos.
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