SENCE Araucanía firma convenios con las 32 municipalidades de la región para potenciar la colocación laboral durante 2026

Con el objetivo de dinamizar el mercado laboral y fortalecer la empleabilidad en todo el territorio regional, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) de La Araucanía concretará la firma de convenios de colaboración con las 32 municipalidades de la región, iniciativa que permitirá reforzar el trabajo de las Oficinas Municipales de Información Laboral (Omil) durante el año 2026.

La directora regional de SENCE Minerva Castañeda comentó “Nos complace informar que estamos realizando la firma de los Convenios de colaboración en los 32 Municipios de la región con un monto de inversión aproximado de 1.043.600 millones de pesos. Estos recursos están destinados para la Intermediación y colocación de las personas que se encuentran en busca de trabajo, lo que hoy les permite llegar directamente a través del municipio a realizar Intermediación Laboral con el apoyo de Sence”.

Actualmente, los documentos que formalizan estos acuerdos ya se encuentran en poder de cada municipio para su revisión administrativa y técnica, previo a la firma definitiva que se realizará durante las próximas semanas. Esta acción permitirá asegurar la continuidad y el fortalecimiento de los servicios de intermediación laboral en todas las comunas de La Araucanía, sin excepción.

La alianza estratégica entre Sence y los gobiernos locales tiene como foco principal robustecer los procesos de intermediación y colocación laboral, beneficiando a personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo, así como a aquellas que requieren mejorar su situación laboral actual mediante un cambio de puesto de trabajo, promoviendo trayectorias laborales más estables y de mejor calidad.

A través de estos convenios, las Omil podrán fortalecer su capacidad operativa, mejorar la atención a usuarios y usuarias, y profundizar el vínculo con empresas locales y regionales, generando mayores oportunidades de inserción laboral acorde a las necesidades productivas de cada territorio. De esta forma, se consolida el rol de las Omil como un actor clave en el ecosistema laboral regional.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Edison Sanhueza, destacó la relevancia de esta iniciativa y el impacto que tendrá en las 32 comunas de la región, señalando que “esta firma de convenios demuestra el compromiso del Ministerio del Trabajo y Previsión Social con el desarrollo territorial y la descentralización de las políticas de empleo. Al fortalecer las Omil en toda la región, estamos asegurando que las oportunidades laborales lleguen a cada comuna y que las personas cuenten con un acompañamiento efectivo para acceder a un trabajo digno y formal”.

La autoridad regional agregó que “este esfuerzo conjunto con los municipios permitirá responder de mejor manera a las necesidades del mercado laboral, fortaleciendo la colocación laboral y apoyando tanto a quienes buscan empleo como a quienes desean mejorar su situación laboral, siempre con un enfoque de inclusión y equidad”.

La inversión asociada a estos convenios alcanza un monto aproximado de $1.043.600.000, recursos que serán destinados al fortalecimiento de las Omil, al mejoramiento de los servicios de intermediación laboral y al acompañamiento permanente a las personas usuarias, contribuyendo así a una reactivación económica con enfoque regional.

Desde Sence Araucanía destacaron que este despliegue regional permitirá consolidar una red de intermediación laboral robusta, coordinada y presente en todas las comunas, reafirmando el compromiso institucional con la generación de empleo, el fortalecimiento del trabajo local y la construcción de un mercado laboral más dinámico, inclusivo y sostenible para el año 2026.