La cifra no es menor: significa que hoy hay más personas ocupadas y menos buscando empleo sin encontrarlo. En doce meses, el número de personas con trabajo creció en 4,8%, lo que equivale a 19.623 personas ocupadas, mientras que la cantidad de personas desocupadas se redujo en 14,4%.

Mujeres y hombres

El análisis por género muestra que la tendencia a la baja en el desempleo favoreció tanto a mujeres como a hombres, aunque de manera distinta.
En el caso de las mujeres, la tasa de desocupación cayó en 2,2 puntos porcentuales, gracias a que hubo más mujeres ocupadas (+3,6%) y, al mismo tiempo, menos buscando trabajo sin conseguirlo (-16,8%).
En los hombres, la reducción fue de 1,5 puntos porcentuales, sostenida por un alza en los ocupados (+5,6%) que superó con creces el aumento de la fuerza de trabajo (+3,9%).

La Araucanía, tercera en desempleo a nivel nacional

Si bien la región presenta una mejora significativa en comparación con el año pasado, aún se mantiene en el tercer lugar en el ranking nacional de desempleo, detrás de Ñuble (10,1%) y Biobío (9,9%). Esto refleja que, a pesar de la recuperación, todavía existen desafíos estructurales en el mercado laboral de la zona.

El crecimiento del empleo se sintió con más fuerza en sectores como la industria manufacturera, que experimentó un aumento de 26%, equivalente a 9.380 nuevos puestos de trabajo. El comercio, por su parte, aportó con 8.380 empleos más, mientras que la enseñanza también mostró un alza relevante.
En contraste, sectores como la administración pública (-18,8%) y la construcción (-8,8%) registraron pérdidas importantes de empleos, lo que muestra un mercado laboral que, si bien crece, aún presenta contrastes entre actividades productivas.

También aumentó la ocupación a tiempo parcial, con un alza de 12,9%, lo que representa más de 14 mil personas. La mayoría corresponde a quienes optaron por esta modalidad de manera voluntaria, aunque también hubo un incremento —aunque más leve— en los trabajadores a tiempo parcial involuntario.

Informalidad

A pesar de los avances, la informalidad laboral sigue siendo el gran desafío en La Araucanía. La región volvió a situarse en el primer lugar nacional en tasa de ocupación informal, con un 36,8%, lo que implica que más de un tercio de las personas que trabajan lo hacen sin contrato ni protección social.

En el desglose, se observa que la informalidad aumentó en los hombres (+6,7%) y disminuyó en las mujeres (-2,7%). Aun así, por décimo trimestre consecutivo, la ocupación formal también mostró crecimiento, lo que refleja una tendencia de largo plazo hacia empleos más estables y protegidos.

Al respecto, el seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, Edison Sanhueza Jéldrez, destacó los resultados y el compromiso del Gobierno con seguir fortaleciendo el mercado laboral regional:

“Que la tasa de desocupación haya bajado casi dos puntos en un año es una señal positiva para las familias de nuestra región. Hoy hay más mujeres y hombres  ocupados y eso demuestra que las políticas de empleabilidad, capacitación y apoyo a las pymes están dando resultados. Sin embargo, no podemos bajar los brazos: tenemos que seguir trabajando para reducir la informalidad y garantizar que cada vez más personas accedan a empleos formales, con derechos y seguridad social.”

En síntesis, la región avanza en la recuperación laboral, aunque con desafíos importantes por delante: consolidar el crecimiento del empleo, disminuir las brechas de género y, sobre todo, atacar con fuerza la informalidad que afecta a miles de trabajadores y trabajadoras.

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La cifra marca una mejora respecto del año anterior, cuando la tasa llegaba a 10,7%, y también en comparación con el trimestre inmediatamente anterior, que fue de 9,3%. En términos concretos, hoy existen 6.027 personas menos desocupadas en la región, lo que equivale a una baja de 12,1%.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, Edison Sanhueza Jeldres, destacó  “Estas cifras reflejan una tendencia positiva en la región, con más personas encontrando empleo y con sectores productivos que están empujando la recuperación económica. Como Gobierno, nuestro compromiso es seguir impulsando medidas que fortalezcan la empleabilidad y reduzcan las brechas, especialmente en el caso de las mujeres, donde todavía enfrentamos desafíos importantes en materia laboral”.

En paralelo, la cantidad de personas ocupadas alcanzó las 430.656 en total, lo que representa un crecimiento de 3,6% en doce meses. Es decir, 14.833 personas más se encontraron ocupadas en comparación con igual período de 2024, cuando se contabilizaban 415.823 personas ocupadas.

El incremento estuvo impulsado principalmente por los hombres (5,6%), aunque también hubo un alza entre las mujeres (0,8%). Dentro de este universo, los ocupados formales aumentaron un 3,7% —equivalente a 9.552 personas más—, lo que refleja un avance en empleos con mayor protección social.

En cuanto a sectores económicos, los que más aportaron al crecimiento del empleo fueron el comercio (20,1%), la agricultura y pesca (14,9%) y la industria manufacturera (16,4%).

Brechas de género en la desocupación

Si se observa por sexo, la tasa de desocupación femenina llegó a 10,8%, con una baja de 1,6 puntos porcentuales en un año. En los hombres, la tasa se situó en 8,1%, disminuyendo 1,3 puntos. Aunque las cifras muestran una reducción para ambos grupos, se mantiene una brecha de género que afecta especialmente a las mujeres en su acceso al empleo.

En materia de informalidad, la tasa regional se ubicó en 37,0%, lo que mantiene a La Araucanía en el primer lugar nacional. Este indicador, aunque estable frente al mismo trimestre de 2024 (37,1%), se explicó producto del incremento de personas ocupadas informales en 3,4% (5.281 personas más), en menor proporción, respecto del aumento del total de personas ocupadas en la región que aumentó 3,6%.

Por género, la ocupación informal en mujeres bajó en 2,5 puntos porcentuales, mientras que en los hombres aumentó en 1,6 puntos.

Subsidio Unificado al Empleo: una medida en discusión

Uno de los aspectos que cobra relevancia frente a estas cifras es la discusión del Subsidio Unificado al Empleo, proyecto que busca incentivar la contratación formal, especialmente en los grupos más afectados por la desocupación: jóvenes entre 18 y 25 años, mujeres, personas mayores y personas con discapacidad.

La iniciativa plantea fusionar tres programas existentes —Subsidio al Empleo Joven, Bono al Trabajo de la Mujer y Subsidio Previsional para Jóvenes—, creando un sistema único de apoyo tanto para trabajadores dependientes e independientes como para empleadores. Su aprobación significaría un impulso para generar más empleos formales, con protección y seguridad social.

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Informe revela leve crecimiento impulsado por mujeres y sectores como alojamiento, minería y telecomunicaciones.

La Araucanía muestra una tasa de desocupación del 9,3%, superior al promedio nacional que alcanza el 8,9%.

Un total de solo 141 empleos nuevos fueron generados en Chile durante los últimos doce meses, según el más reciente informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). A pesar de que el número de personas ocupadas aumentó un 0,2% interanual, el bajo volumen de nuevos puestos refleja una preocupante ralentización en la recuperación del mercado laboral.

El informe, correspondiente al trimestre móvil abril-junio de 2025, muestra que el crecimiento estuvo liderado principalmente por el aumento en la ocupación femenina, que subió un 0,5%. En contraste, la ocupación masculina experimentó una leve caída del 0,1%.

Por sectores, el mayor dinamismo se registró en alojamiento y servicios de comidas, con un crecimiento del 11,2%, seguido por telecomunicaciones (10,7%), actividades financieras y de seguros (10,4%) y minería (9,8%). En cuanto a categorías ocupacionales, sobresalieron los asalariados formales y empleadores, ambos con un crecimiento del 2,1%.

“La creación de apenas 141 puestos de trabajo en un año es una cifra que debe leerse con atención. Si bien hay sectores que muestran dinamismo, el panorama general sigue siendo de estancamiento”, señaló el análisis del INE.

La tasa de desocupación nacional se ubicó en 8,9%, con un alza de 0,6 puntos porcentuales en comparación al mismo trimestre del año anterior. La fuerza de trabajo también creció, aunque en menor medida, con un alza del 0,6%.

Un dato positivo lo entrega la evolución de la informalidad laboral, que ha mostrado una tendencia a la baja, en contraste con un crecimiento de la ocupación formal, lo que indica una mejor calidad del empleo generado.

No obstante, el informe deja en evidencia que, pese al leve crecimiento en algunas áreas, el desafío de la reactivación laboral en Chile sigue siendo una tarea pendiente, especialmente en cuanto a la generación de empleo en volumen y con estabilidad.

Panorama regional: La Araucanía crece más que el país, pero mantiene brechas estructurales

En contraste con el bajo dinamismo nacional, La Araucanía experimentó un aumento del 2,5% en la ocupación, con un crecimiento más marcado entre los hombres. La tasa de desocupación regional fue de 9,3%, también superior al promedio nacional.

La informalidad laboral en la región continúa siendo la más alta del país, aunque presentó una disminución de 1,6 puntos, ubicándose en 35,8%. Además, la tasa SU3 (que mide la subutilización de la fuerza de trabajo) fue de 22,1%, bajando 0,9 puntos respecto al año anterior.

La región mantiene una de las tasas de participación laboral más bajas de Chile, y persiste una importante brecha de género: más mujeres se encuentran desempleadas o fuera de la fuerza laboral, según datos complementarios entregados por la Subsecretaría del Trabajo.

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El 9.8% de desempleo en La Araucanía, cuyo mayor indicador está en las mujeres que tienen un 11.5% de cesantía es una señal para la activación de planes de manera urgente indicó el diputado de Renovación Nacional y presidente regional de la colectividad, Jorge Rathgeb Schifferli.

El parlamentario insistió que como ocurre en otras materias, se debe declarar un símil a la Alerta Roja y se decrete una medida que permita la inyección de recursos para la creación de plazas laborales, subsidios y alianzas público-privadas.

El legislador señaló que lo que se vive en materia laboral y tomando en cuenta que la región esté al filo de llegar a los dos dígitos en el promedio general, debe activar todas las alarmas para remediar la situación de parte de las autoridades.

Rathgeb, agregó que también ocurre otro hecho no menor en La Araucanía y es que el Estado no ha realizado pagos a prestadores de servicios, lo que también aumenta el riesgo de que los números sigan al alza.

En su rol de congresista regional, Rathgeb, agregó que acá hay que actuar y no quedar a la espera de lo que ocurra o las consecuencias se verán reflejadas en los próximos informes que entregue el Instituto Nacional de Estadísticas.

«Estamos con serios problemas y números preocupantes por el desempleo en La Araucanía y más aún por la cesantía en mujeres, por eso es imperativo y reitero que se debe activar una Alerta Roja para tener un mecanismo para crear fuentes laborales y medios necesarios proempleo o caso contrario esto puede llegar a los dos dígitos», comentó el diputado Rarthgeb.

El diputado teme que en la medida en que no se actúe la situación tome otros ribetes y así la región siga sumida en el rezago y postergación.

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Con una desocupación que roza el 10% y más de 154 mil personas trabajando informalmente, La Araucanía vive uno de los momentos laborales más críticos del país. La región se convierte en la más afectada por la precarización del empleo, según el último Termómetro Laboral.

La Araucanía enfrenta un grave retroceso en materia laboral. Según el más reciente Termómetro Laboral del Observatorio Laboral de La Araucanía, la región registró un desempleo del 9,8% en el trimestre marzo-mayo de 2025, cifra que supera en 0,9 puntos porcentuales al promedio nacional (8,9%) y que evidencia el duro golpe que ha significado el fin de la temporada estival para la economía regional.

Pero eso no es todo. El informe revela otro dato que enciende aún más las alarmas: La Araucanía lidera la informalidad laboral en Chile, con un 35,4% de trabajadores en esta condición, muy por encima del promedio nacional de 26%.

Camilo Rosas, director del Observatorio Laboral regional, explicó que si bien esta tendencia es habitual tras el verano, este año la situación se agudizó: “Lo que observamos este trimestre es un escenario especialmente contrastante: hay más personas ocupadas que hace un año, pero también más desempleo”, señaló.

Y agregó con preocupación: “Esto evidencia que el mercado no está dando respuesta a las necesidades laborales de la región. Por ello, es clave avanzar en mecanismos que no solo impulsen la recuperación, sino que también generen oportunidades de empleo formal y sostenible en el tiempo, especialmente en una región con brechas estructurales como la nuestra”.

Uno de los indicadores más preocupantes es el desempleo de larga duración, que afecta al 13,2% de las personas sin trabajo, es decir, miles de habitantes llevan más de un año buscando empleo sin éxito. Este factor profundiza el riesgo de caer en la informalidad y quedar fuera del sistema de protección social.

Actualmente, 154.143 personas trabajan de forma informal en La Araucanía. De ellas, un 59,6% son trabajadores independientes, que muchas veces no cuentan con acceso a cotizaciones previsionales ni derechos laborales básicos.

La seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, Carolina Ojeda, reconoció la gravedad del escenario: “Como Gobierno reconocemos la complejidad del escenario laboral, con un alto desempleo e informalidad. Nuestro compromiso es fortalecer el empleo formal, especialmente en sectores que muestran dinamismo como el comercio, la educación y el silvoagropecuario, junto con impulsar estrategias para abordar el desempleo de larga duración, avanzando en una recuperación económica que garantice mayor empleabilidad y la protección de los derechos laborales para todos”.

Un rayo de esperanza: el comercio da señales positivas

En medio de esta crítica situación, hay sectores que muestran cierto dinamismo. El comercio lidera la creación de empleo en la región, con más de 10 mil nuevos puestos de trabajo en un año, representando el 19,8% de toda la ocupación regional. Le siguen los sectores silvoagropecuario y educación, que también han contribuido al alza del empleo.

Los trabajadores de servicios y ventas protagonizaron el mayor aumento, con 11.917 nuevas personas empleadas, lo que representa una quinta parte del total de ocupados en la región.

Además, el análisis del Producto Interno Bruto Regional (PIBR) del primer trimestre de 2025 muestra una relación directa entre crecimiento económico y generación de empleos asalariados, especialmente en el sector privado y bajo condiciones formales.

No obstante, los expertos coinciden: los avances en ciertos sectores no alcanzan a revertir la precarización que golpea con fuerza a La Araucanía. El desafío, tanto para el sector público como privado, es urgente y requiere acciones decididas para revertir esta tendencia que mantiene a miles de familias al borde de la vulnerabilidad.

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La Araucanía enfrenta una alarmante realidad laboral: el desempleo femenino alcanzó un 11,5%, ubicando a la región como la más afectada del país en esta materia. Esta cifra no solo refleja una crisis económica profunda, sino también una urgente necesidad de políticas públicas eficaces para la reactivación del empleo, especialmente para las mujeres.

Al respecto el diputado Henry Leal, aseguró que, “nos encontramos ante un escenario inaceptable. El 11,5% de desempleo femenino es una vergüenza para nuestra región. Las mujeres de La Araucanía no se merecen esta falta de oportunidades”.

A su vez, el representante de La Araucanía fue crítico ante el liderazgo del ejecutivo en esta materia, “el Gobierno no ha sido capaz de implementar un plan efectivo de reactivación económica. Lejos de generar empleo formal y digno, han fomentado la informalidad y la precarización laboral”.

“¿Dónde está el plan de recuperación económica? No existe. Lo único que ha hecho este Gobierno es fomentar el desempleo y aumentar el trabajo informal en todo Chile. Si no se toma acción ahora, estas cifras solo empeorarán”, finalizó el jefe de bancada de la UDI.

Frente a este escenario, el diputado Leal, hizo un llamado urgente a establecer un cambio de rumbo en la gestión económica nacional, que permita recuperar el crecimiento, generar empleos de calidad y asegurar mejores condiciones para las mujeres trabajadoras del país.

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La región alcanza su menor tasa de informalidad en tres años (33,9%), impulsada por el crecimiento del comercio y la formalización de trabajadores por cuenta propia, aunque mantiene desafíos en desocupación, que supera en 0,7 puntos al promedio país

La Región de La Araucanía presenta un panorama laboral de luces y sombras según los últimos datos del Termómetro Laboral correspondiente al trimestre febrero-abril 2025. Si bien la región logró reducir significativamente su informalidad laboral hasta niveles históricos, mantiene desafíos en materia de desempleo al superar nuevamente el promedio nacional.

El principal hito del período fue la reducción de la tasa de informalidad hasta el 33,9%, la cifra más baja registrada en los últimos tres años. Esta mejora se explica por la incorporación de 25.311 personas al empleo formal, mientras que 19.679 personas abandonaron la informalidad, representando una disminución anual de -5 puntos porcentuales en este indicador.

El motor del crecimiento del empleo fue el comercio, que se consolidó como el gran dinamizador del empleo regional al incorporar 12.616 nuevos puestos de trabajo en el último año, un incremento del 16,1%. Este sector, que concentra el 20,7% del empleo regional, fue seguido por las actividades de alojamiento y servicios de comida, y el sector silvoagropecuario. En términos ocupacionales, los trabajadores de servicios y ventas lideraron el crecimiento, con 8.253 nuevos empleos frente al 2024.

Los desafíos persisten en la desocupación

Pese a los avances en formalización, La Araucanía mantiene una tasa de desocupación del 9,5%, superando en 0,7 puntos porcentuales el promedio nacional del 8,8%. Esta brecha se amplió respecto a trimestres anteriores, cuando la región había logrado acercarse más al promedio del país durante el período estival. Las mujeres presentan mayores niveles de desocupación (11,3%) en comparación con los hombres (8,2%), aunque ambos grupos experimentan aumentos anuales. No obstante, la tasa de participación laboral femenina alcanzó el 48,9%, dada la mayor inserción de mujeres al mercado laboral, ya sea desde un empleo o búsqueda activa de uno.

Un aspecto particularmente destacado fue el aumento de personas trabajando por cuenta propia de manera formal, lo que aumentó anualmente un 34,8%, alcanzando las 33.337 personas trabajando de esta forma en febrero – abril 2025. Este fenómeno se asocia con la entrada en vigor de la Ley de Cumplimiento Tributario desde octubre de 2024, mientras que paralelamente los trabajadores independientes informales se redujeron en -13,4%, contribuyendo significativamente a la mejora general en formalidad laboral.

Al respecto, la seremi del Trabajo y Previsión Social Claudia Tapia de La Peña enfatizó que: “Esto sin duda es un gran avance y una prueba concreta de que las políticas públicas bien focalizadas, como la Ley de Cumplimiento Tributario, están generando impactos positivos en nuestro mercado laboral. La histórica baja en la informalidad, junto al aumento de trabajadores por cuenta propia que hoy acceden a empleos formales, es una señal clara de que vamos por el camino correcto. No obstante, sabemos que aún tenemos importantes desafíos por delante, especialmente en reducir la desocupación y cerrar las brechas de género. Como Gobierno, seguiremos trabajando decididamente para que más personas accedan a empleos de calidad y con derechos en La Araucanía”.

Perspectivas y desafíos

El informe destaca que, tras el dinamismo económico del período estival, la región logró sostener el crecimiento del empleo durante el inicio del otoño, pese a la pérdida natural de trabajos estacionales en turismo y actividades silvoagropecuarias. Sin embargo, persisten desafíos estructurales, como la brecha de género en la participación laboral, donde las razones familiares permanentes siguen siendo el principal motivo por el cual las mujeres se mantienen fuera del mercado laboral (28,4%), y la necesidad de sostener en el tiempo esta reducción de la informalidad.

Camilo Rosas Flores, director del Observatorio Laboral Araucanía, afirmó que estos resultados exigen acciones concretas de política pública regional. «Si bien celebramos la reducción histórica de la informalidad, es clave que como región impulsemos estrategias específicas para enfrentar la persistente brecha de desocupación. Debemos fortalecer los programas de empleabilidad dirigidos a mujeres, mejorar la articulación entre la oferta formativa y las demandas del sector comercio —que lidera el crecimiento—, y consolidar políticas de apoyo a emprendedores independientes para mantener este avance en la formalización«, señaló.

Los datos del Termómetro Laboral evidencian que La Araucanía transita hacia un mercado laboral más formal, aunque debe enfrentar el desafío de mantener esta tendencia mientras reduce las brechas de desempleo respecto al resto del país.

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La tasa de desocupación regional subió a un 9,2% en el trimestre enero-marzo, según el INE, lo que rompe la tendencia a la baja observada en los últimos informes y deja a La Araucanía como la cuarta región con mayor cesantía a nivel nacional.

El más reciente informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), correspondiente al trimestre móvil enero-marzo de 2025, confirmó un alza en la tasa de desocupación en La Araucanía, que alcanzó un 9,2%. La cifra pone a la región entre las más afectadas del país, igualando a Coquimbo y superada solo por Tarapacá, Ñuble y la Metropolitana.

Este aumento representa un quiebre en la tendencia de los últimos meses, ya que desde el trimestre julio-septiembre del 2024, los indicadores de desempleo venían a la baja. De hecho, en el periodo diciembre-febrero la tasa había llegado al 8,4%.

El informe revela que la fuerza de trabajo en la región alcanza actualmente a 488.826 personas. De ellas, 443.890 se encuentran ocupadas, mientras que 44.934 figuran como desocupadas. Al desglosar por género, el desempleo afecta en mayor medida a las mujeres, con una tasa de 10,5%, mientras que en los hombres se sitúa en un 8,2%.

Además, el estudio del INE aborda la persistente informalidad laboral en la región. Aunque se observa una leve baja, el índice sigue siendo alto: un 35,8% de los ocupados se desempeñan en condiciones informales. Esto representa a 158.920 personas. Por género, la informalidad alcanza al 34% de las mujeres ocupadas y al 37,2% de los hombres.

Pese a la baja interanual de 0,5 puntos porcentuales en la tasa de desocupación, los datos del INE generan preocupación, considerando que la región sigue muy por encima del promedio nacional y con altos niveles de trabajo informal, una realidad que impacta directamente en la calidad de vida de miles de familias.

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La Región de La Araucanía encabeza las cifras de desempleo en Chile, con una tasa del 10,2% para el trimestre móvil septiembre-noviembre de 2024, según el último boletín del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Este porcentaje supera ampliamente el promedio nacional, que se situó en un 8,2%.

Además del desempleo, la informalidad laboral persiste como un desafío crítico para la región, alcanzando un 38%. En contraste, la media nacional descendió al 26,9%, lo que evidencia la necesidad de medidas específicas para abordar esta problemática en La Araucanía.

Análisis y recomendaciones de expertos

El académico de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Empresariales de la Universidad de La Frontera, Mg. Marco Antonio Vásquez Ulloa, señaló que los datos del boletín 177 del INE reflejan la urgencia de diseñar políticas públicas a nivel regional y local.

“Es fundamental contar con presupuestos específicos para, al inicio del segundo trimestre de este año, implementar acciones que generen empleo, promuevan la formalización y fortalezcan a la fuerza laboral mayor de 18 años”, destacó Vásquez.

El experto propuso estrategias como el apoyo a pequeñas y medianas empresas (PYMEs) a través de asistencia técnica, programas de incubación y aceleración de negocios, y la coordinación con fondos sectoriales para financiar iniciativas locales.

Fomento al turismo y coordinación municipal

Otra línea de acción sugerida es el fomento del turismo mediante la mejora de infraestructura y servicios turísticos para atraer visitantes. Además, el académico subrayó el rol crucial de los gobiernos locales en la capacitación y formación laboral.

“Los municipios deben trabajar junto a instituciones educativas para adaptar los currículums a las necesidades del mercado local y regional. También es clave promover empleos temporales para jóvenes y grupos vulnerables, así como facilitar prácticas y pasantías en colaboración con empresas locales”, añadió.

Tendencias laborales

El informe del INE también destaca variaciones en la fuerza laboral según rangos etarios. Mientras los grupos de 15 a 34 años registraron una disminución de 2,5% en comparación con el mismo periodo del año anterior, las personas de 55 años y más tuvieron un aumento del 2,1%.

Ante este panorama, los expertos coinciden en que la reactivación económica de La Araucanía requiere un enfoque multidimensional que combine generación de empleo, formalización laboral y apoyo a sectores estratégicos como las PYMEs y el turismo.

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El parlamentario lamentó que la región siga encabezando estos indicadores a nivel país y que eso es otra muestra más de que La Araucanía no es prioridad para el Gobierno.

El Instituto Nacional de Estadísticas -INE- dio a conocer la cifra de desempleo en La Araucanía durante el trimestre móvil septiembre-noviembre del 2024, la que llegó al 10,2%.

Un duro revés para la región que encabeza el ranking nacional con la mayor cantidad de cesantía, superando los dos dígitos y que junto a lo anterior supera la media nacional de un 8.2%.

El diputado de Renovación Nacional por La Araucanía y presidente regional de la colectividad, Jorge Rathgeb Schifferli, indicó que las promesas del Gobierno de mayor generación de empleos quedaron sólo en el papel y que la región sigue sumida en la pobreza y en escasez de oportunidades para sus habitantes.

Para el parlamentario acá se entregaron ilusiones a los habitantes de mayor inyección de recursos, más alianzas para hacer crecer las plazas laborales, subsidios, pero todo ha quedado en nada y en lugar de avanzar se sigue retrocediendo.

Rathgeb indicó que, si bien existe un pequeño descenso en torno al último trimestre móvil, acá las autoridades deben hacer una dura autocrítica y reconocer que han pospuesto a los habitantes de una región que ha visto eliminación de fuentes laborales.

«Si bien existe un pequeña disminución en las cifras a las últimas que conocimos, no podemos tapar el sol con un dedo porque seguimos sobre la media nacional, con un desempleo sobre los dos dígitos, con una alta informalidad, entonces lo que uno espera es más ayuda del Estado porque somos la región con el mayor rezago, establecer más alianzas, más subsidios, pero al final lo que tanto se anuncia queda precisamente en el aire, nada concreto como se espera y todos los planes con nombres especiales, al final no quedan en nada y esas consecuencias las pagan nuestros vecinos», indicó el diputado Rathgeb.

El legislador indicó que para el año 2025 el Ejecutivo tiene que dar muestras concretas de que sí les importa La Araucanía y no dejar a la región relegada en lugares secundarios a nivel país, como está ocurriendo en la actualidad.

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