Aunar criterios en el manejo de estudiantes internos, narrando experiencias de los propios guías y realizando talleres, fue la actividad convocada por la Escuela de Enfermería de la Universidad Mayor en la II Jornada de Gestión del Cuidado.
“Esta jornada está en el contexto de tener un acercamiento y buena relación con los enfermeros clínicos, ya que son los participantes en esta jornada quienes están a cargo de guiar a nuestros internos de enfermería, además de enfermeras docentes que lo hacen desde la universidad”, resaltó Gina Muñoz, directora de la Escuela de Enfermería.
La académica destacó esta iniciativa de retroalimentación que verificó, a través de clases expositivas y talleres grupales, cómo los guías desarrollan su trabajo junto a internos de Enfermería, analizando fortalezas y debilidades.
“La idea es unificar criterios, especialmente en evaluación. Los enfermeros clínicos deben guiar a que los internos participen activamente en la formación y de los procesos de evaluación. La idea es fijar criterios y llegar a consenso”, agregó Muñoz.
Daniela Acuña, enfermera titulada de la Universidad Mayor en 2011 y actual profesional de pabellón en la Clínica Mayor, se refirió a los estudiantes de esta casa de estudios superiores.
“Vimos el manejo de internos y cómo enfrentar a los estudiantes en el momento de las prácticas clínicas. Hicimos un taller sobre las competencias que manejamos como profesionales de la Universidad Mayor, al igual que otros colegas que estudiaron en otras universidades, ya que estamos con estudiantes en práctica”, dijo la enfermera guía de estudiantes internos.
Los profesionales de la enfermería que participaron y que se desempeñan en campos clínicos con convenio U. Mayor son: Clínica Mayor, los hospitales de Victoria y Villarrica, Centro de Salud Familiar (Cesfam) de Nueva Imperial, de Temuco (Santa Rosa y Metodista), de Padre las Casas y de Lautaro, más el Departamento de Salud Municipal de esta última comuna.
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