330 trabajadores mayores de 40 años fueron los beneficiados con la atención de carácter personalizado y que se lleva a cabo en el mismo lugar del trabajador que se atiende, permitiendo de esta manera acceder a una salud oportuna y de calidad sin la necesidad de ausentarse del trabajo.
Al respecto, el presidente de la Red Social de la CChC Temuco, Fernando Daettwyler, resaltó que “con este tipo de iniciativas buscamos contribuir a mejorar la calidad de vida y la salud de nuestros trabajadores, facilitándoles el acceso a este tipo de atención preventiva en su propio lugar de trabajo. Hacemos un llamado a los trabajadores a aprovechar este tipo de beneficios y extendemos también el llamado a que más empresas se sigan sumando a estos beneficios que no tiene costo para la empresa y que buscan mejorar la salud de nuestros trabajadores”.
Cabe destacar que el operativo recorrió las obras de los proyectos Brisas de Labranza, Haciendo San Sebastián, Vista el Golf y Jardines del Portal de la empresa Pocuro; y las obras de Edificio Alto Inglés y Los Mallines de Dadelco.
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