En esta oportunidad, los y las egresadas desarrollaron los cursos de Asistente de ventas con mención en la recepción y despacho de bodega, Polifuncional en tiendas y supermercados y Cajero con mención en labores administrativas y contables, los que fueron ejecutados por Fundación FORECAP con una inversión superior a los 130 millones de pesos.
La Seremi destacó que “este programa de formación se diferencia de otros en que exige a los ejecutores que al final del proceso exista un importante porcentaje de colocación de los participantes, es decir, que la mayoría de ellos tendrán un contrato de trabajo firmado al egresar”.
En este sentido, de manera paralela a la capacitación se realiza la intermediación laboral consistente en la creación del perfil laboral del o la beneficiaria y la búsqueda de puestos de trabajo apropiados para el mismo, en relación con el oficio en que se capacitó y a las competencias adquiridas, asegurando cupos para su inserción laboral
Asimismo, destacó que de los 60 estudiantes, 58 fueran mujeres, lo que según explicó “va en la línea de generar mejores y mayores oportunidades laborales a sectores que permanentemente tienen mayores dificultades para encontrar una fuente laboral, en este caso mujeres. Lo que se busca es instalar en las personas, a través de un proceso de capacitación, competencias que estén acordes a las necesidades que tiene hoy el mercado laboral, para que logren insertarse adecuadamente al mundo del trabajo”.
Además, durante la ceremonia se realizó la firma de contratos de trabajo de tres alumnas egresadas que han sido acogidas en empresas regionales, en dónde desarrollaron sus prácticas, y que luego de una buena evaluación, lograron un contrato de trabajo formal.
Finalmente, la Seremi dijo que “nuestro objetivo como Ministerio del Trabajo y Previsión social es generar las condiciones para que las personas logren insertarse laboralmente en diversos ámbitos, y este tipo de capacitaciones les permitirá contar con importantes herramientas para acceder a un trabajo en mejores condiciones, lo que finalmente implicará mejor su calidad de vida y por ende de sus familias. Pero más allá de esto, nos importa apuntar hacia el concepto de trabajo decente, es decir, que las personas trabajen en condiciones acordes con las actuales exigencias en cuanto por ejemplo a compatibilidad con la vida familiar, salarios dignos y pensiones adecuadas. Para este Gobierno, los y las trabajadoras están en el centro de su gestión, y es por eso que se han redoblado los esfuerzos para abordar los compromisos del programa del Presidente Boric, como por ejemplo el reajuste del salario mínimo y la reducción de la jornada laboral”.
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