En una emotiva ceremonia de graduación 19 funcionarios del Servicio de Salud Araucanía Sur obtuvieron su diplomado en Liderazgo y Gestión del Cambio desde el Coaching Ontológico, en programa ofrecido en convenio con la Universidad Mayor.
En su primera versión, el programa académico contó con la participación de 22 alumnos, como parte del convenio entre ambas instituciones. De ellos, 19 completaron exitosamente todos los requisitos académicos, recibiendo los certificados correspondientes en una ceremonia llevada a cabo en el salón auditórium de la dirección del Servicio de Salud.
El programa, iniciado en octubre del año pasado, estuvo a cargo del departamento de Educación Continua de la Universidad Mayor, entidad que propuso ayudar a responder las demandas del sistema de salud y la necesidad de contar con profesionales competentes en la atención de salud integral de la población.
Descripción
Este diplomado responde al desafío del sector que está viviendo cambios estructurales y culturales profundos a través de la reforma de la salud.
Así lo señalo la directora del Servicio de Salud, María Angélica Barría, quien recordó que “en este escenario la competencia clave es conducir, manejar y liderar equipos y organizaciones en medio de esta complejidad y cambios, e intervenir en los estados de ánimos de los equipos que dirigen, para sumarlos e incorporarlos activamente al objetivo de lograr impacto sanitario, y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos que estos atienden”.
Recalcó que el objetivo de este diplomado fue desarrollar en los participantes capacidades de liderazgo para que puedan potenciar el éxito de la organización.
Para el vicerrector de la Universidad Mayor sede Temuco, Hugo Cumsille, este tipo de convenios, sin duda fortalece las relaciones entre ambas instituciones, y además conlleva beneficios que ya se están materializando, como es el caso particular de este diplomado, en el cual se está capacitando a los directivos y profesionales del Servicio de Salud en el desarrollo de sus habilidades de coaching para mejorar el desempeño y la efectividad frente a sus equipos.
Por: Pulso Diario
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