En Villarrica se implementan 25 nuevos cupos PROFOCAP para la inserción laboral

La primera reunión informativa con usuarios del Programa de Formación, Capacitación y Empleo PROFOCAP de la Conaf que ejecuta la Municipalidad de Villarrica a través de la OMIL, se llevó a cabo este lunes donde un total de 25 personas se capacitarán durante tres meses y realizarán una pasantía laboral el cuarto mes desempeñando sus funciones en actividades productivas y de servicio en Villarrica.

Los nuevos beneficiados, pertenecientes al Programa de Ingreso Ético Familiar (IEF), se capacitarán y formarán sus conocimientos durante cuatro meses, dando inicio a sus funciones a partir del próximo 11 de agosto en su etapa formativa, según señaló la encargada de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral Villarrica (OMIL), Sandra Farías.

Cabe destacar que las gestiones para solicitar mayores cupos para la comuna de Villarrica, fueron realizadas por el alcalde de la comuna, Pablo Astete en el mes de mayo, tras la necesidad de capacitación y empleo existente en Villarrica y por sobre todo de las familias más vulnerables, generando un trabajo en conjunto entre CONAF, el Municipio local a través de la OMIL y el Programa Ingreso Ético Familiar.

En esta misión de establecer una coordinación entre la oferta y la demanda de trabajo y capacitación en la comuna, el alcalde, señaló que se ha hecho un esfuerzo importante con la finalidad de garantizar mayores opciones laborales en el mundo productivo local que permitan dar respuesta a la demanda de la población, favoreciendo a las familias más vulnerables de la comuna. “Estos 25 cupos laborales que hemos gestionado se traduce en un beneficio mayor para 25 familias de Villarrica, quienes tendrán una opción de capacitación y empleo durante cuatro meses, lo que significa una verdadera oportunidad para ingresar al mundo laboral, con una formación integral, desarrollando sus capacidades y formándolos como personas para enfrentar de mejor manera el mundo laboral”, señaló la máxima autoridad comunal.