La invitación a acceder fue realizada por la Seremi de Gobierno Pía Bersezio, junto al Seremi del Trabajo Subrogante, Claudio Pérez, y el Director Regional del Sence Subrogante, Alex Redel, entregando detalles de los requisitos.
Según explicaron, este programa considera un aporte mensual de 200 mil pesos y se entregará directamente a la trabajadora por cada menor de 2 años que tenga a su cuidado, siempre y cuando no tenga garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Se consideran tanto a trabajadoras dependientes como independientes.
“Esta es una muy buena iniciativa para todas las mujeres y madres que han tenido dificultades para desarrollar normalmente sus actividades laborales o que definitivamente no han podido trabajar por priorizar el cuidado de sus hijos. Ahora contarán con recursos para pagar una sala cuna o bien para contratar a una persona que cuide a sus hijos mientras trabajan”, destacó la Seremi de Gobierno de La Araucanía, Pía Bersezio.
El seremi subrogante del Trabajo, Claudio Pérez, agregó que no existen cupos previos a nivel regional, ya que cumpliendo con los requisitos establecidos la persona será beneficiada. “El subsidio se extiende por 3 meses, prorrogables mensualmente hasta por 6 meses, siempre que la condición sanitaria producto de la pandemia del Covid-19 así lo justifique”, indicó la autoridad.
También se precisó que pueden participar los padres y otros tutores que por orden judicial estén a cargo del cuidado de menores.
Respecto a los requisitos específicos, el Director Regional del Sence Subrogante, Alex Redel, detalló que “pueden acceder quienes actualmente estén trabajando de forma dependiente o independiente al momento de la postulación, con al menos 4 cotizaciones dentro de los últimos 12 meses. Éstas se realizan de modo online a través del sitio web www.subsidioalempleo.cl o ingresando al portal www.sence.cl.
“Protege” se suma a los subsidios “Regresa” y “Contrata”, implementados desde el año pasado por los Ministerios del Trabajo y de Hacienda, y operados por el Sence, con el objetivo de reincorporar a trabajadores y trabajadoras que habían sido suspendidos por Ley de Protección del Empleo y subsidiar nuevas contrataciones por parte de las empresas.
A la fecha, en La Araucanía, en estas dos líneas se ha beneficiado a 15.436 trabajadores y trabajadores, los que han sido contratados por 2.684 empresas de distintos rubros y tamaños.
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