La reeducación laboral es un beneficio otorgado a trabajadoras y trabajadores que han tenido un accidente laboral, de trayecto o una enfermedad profesional donde ya no podrán realizar los labores que regularmente realizaba.
De esta forma se le da la posibilidad de reincorporarse a la fuerza de trabajo con una nueva profesión que el usuario desee continuar.
Es en este contexto, el beneficiado solicita la reeducación laboral, para capacitarse en Curso de Técnico en Administración de Empresas.
La Directora destaca que este beneficio cubre matrícula y aranceles de la carrera hasta su titulación, cubriendo además todos los materiales que necesite para el estudio de dicha carrera, señaló además que el costo es sin límite de tope para que el usuario pueda realizar sus estudios y terminar la carrera que ha elegido.
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