Como parte de su compromiso con el bienestar de las personas y los trabajadores, este martes 11 de julio se realizó el “Encuentro de Diálogo Social” organizado por Caja La Araucana, para dirigentes sindicales y representantes de asociaciones de funcionarios de la región de La Araucanía.
En la instancia, las lideresas y líderes de la región compartieron sus experiencias en torno a los desafíos que enfrentan ante la ratificación del Convenio 190 de la OIT de prevención de acoso sexual y laboral, la búsqueda para lograr mejores condiciones laborales a través del diálogo social y también, conocer las medidas que está impulsando el gobierno en la materia.
En la actividad participaron la directora laboral, Lilian Sanhueza, las gerentas de Comunicaciones y Asuntos Públicos, Lorena Norambuena y de Capital Humano, Alejandra Soto, los agentes de sucursales de Temuco, Victoria y Angol de Caja La Araucana, mientras que los expositores fueron la Seremi de Trabajo y Previsión Social (s) de la región y Directora del Trabajo, Carolina Ojeda y el especialista de la OIT, Sergio Paixao.
La DT destacó la importancia del encuentro y los temas tratados durante la jornada añadiendo que “el convenio 190 viene a cambiar la mirada en la forma de hacer trabajo decente en nuestro país, pero además insta al diálogo social. A que sean los mismos trabajadores y dirigentes sindicales quienes puedan relatar sus hechos vividos y la importancia de estos”.
Por su parte la dirigenta de Afusam Temuco, Paola González señaló que “quiero agradecer por esta instancia de participación y de conocimiento que hoy nos trae la información relacionada al Convenio 190. Espero quie se pueda replicar y podamos involucrarnos un poco más y ahondar en nuestros derechos a través de este convenio, que va a obligar al país a cambiar muchas leyes laborales. Para nosotros, el rol social que cumple La Araucana es fundamental, son nuestro apoyo para las labores que desarrollamos como dirigentes en el reconocimiento y bienestar para apoyar a las necesidades de nuestros asociados”.
La gerenta de comunicaciones y asuntos públicos de La Araucana, Lorena Norambuena enfatizó en que “este encuentro va en relación directa con nuestro principal objetivo que es estar más cerca de nuestros afiliados y con ello promover uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que es el trabajo decente y el diálogo social. Instancias como estas ayudan a la reflexión por parte de los dirigentes de la zona y a que, a través de la conversación, puedan obtener mejores herramientas para mejorar sus condiciones laborales”.
El encuentro de diálogo social es uno de los dieciséis eventos que está realizando La Araucana para los sindicalistas o asociaciones de funcionarios en todas las regiones del país, además de promover el ODS 8 de trabajo decente.
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