Autoridades regionales refuerzan medidas preventivas y fiscalización ante altas temperaturas en La Araucanía

En el marco de un punto de prensa preventivo, autoridades regionales encabezadas por el Delegado Presidencial Regional, junto al Seremi del Trabajo y Previsión Social, la Dirección Regional del Trabajo y el Seremi de Agricultura, reforzaron el llamado a empleadores y empresas a cumplir estrictamente con las medidas de protección de la vida y la salud de las y los trabajadores ante los pronósticos de altas temperaturas y temperaturas extremas que afectan a la región.

Las autoridades recordaron que las altas temperaturas constituyen un riesgo laboral real y grave, especialmente para quienes desarrollan labores a la intemperie, y que la legislación vigente obliga a los empleadores a informar oportunamente los riesgos, implementar medidas de mitigación efectivas y, de no ser suficientes, suspender las faenas cuando exista riesgo grave e inminente para la vida o la salud de los trabajadores.

El Delegado Presidencial Regional, Eduardo Abdala, destacó.

“Lo que hacemos es generar mejoras para aquellas personas que tengan la obligación de trabajar, principalmente al aire libre, y específicamente en áreas como la agricultura. Y esperamos que los empleadores puedan entregar a sus trabajadores y trabajadoras las mejores condiciones para que puedan desarrollar su tarea en un ámbito de seguridad y también cumplir con las condiciones que establece la norma”, señaló.

Protección de la vida y fiscalización activa

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Edison Sanhueza, subrayó que la salud de las personas está por sobre cualquier objetivo productivo.

“Ante las altas temperaturas y olas de calor que estamos enfrentando, como Ministerio del Trabajo queremos ser muy claros: la vida y la salud de las personas trabajadoras están por sobre cualquier producción. No se trata de una recomendación, es un deber legal. Cuando existe riesgo grave e inminente, la faena debe detenerse”, enfatizó.

En esa línea, la Directora Regional del Trabajo, Carolina Ojeda, informó que entre diciembre de 2025 y febrero de 2026 se está ejecutando un Programa Nacional de Fiscalización, con presencia en terreno y foco especial en sectores de mayor exposición.“Nuestro objetivo principal es prevenir riesgos y acompañar a los empleadores en el cumplimiento de la normativa. Sin embargo, cuando se detectan incumplimientos que ponen en riesgo la vida o la salud de las y los trabajadores, se adoptan las medidas que establece la ley”, afirmó.

¿Qué fiscalizará la Dirección del Trabajo?

Durante este periodo, la Dirección del Trabajo verificará especialmente:

• Identificación y comunicación de alertas meteorológicas por altas temperaturas a las y los trabajadores.
• Información oportuna sobre los riesgos laborales asociados a la exposición a altas temperaturas y temperaturas extremas.
• Identificación de peligros y evaluación de riesgos por tarea y puesto de trabajo, con especial atención a trabajadores sensibles, como personas mayores de 65 años o con enfermedades cardiovasculares, respiratorias, renales, diabetes u obesidad.
• Implementación de un plan de hidratación, que asegure al menos 3 litros de agua fresca por trabajador al día, en cantidad suficiente.
• Entrega de recipientes portátiles individuales que permitan mantener el agua fresca durante la jornada laboral.
• Disponibilidad y funcionamiento de servicios higiénicos, con agua potable, jabón líquido y sistema de secado de manos.
• Existencia de canales de comunicación y teléfonos de emergencia visibles y de acceso rápido.

Las sanciones por infracciones van desde 4 UTM para microempresas hasta 60 UTM para grandes empresas por cada infracción constatada, además de la suspensión inmediata de labores cuando exista riesgo para la vida y la salud de las y los trabajadores.

Enfoque especial en el sector agrícola

Uno de los rubros con mayor exposición a altas temperaturas es el sector agrícola de temporada, razón por la cual se desplegarán fiscalizaciones a predios, contratistas, subcontratistas, packings de fruta y buses de transporte de trabajadores agrícolas.

El Seremi de Agricultura de La Araucanía, Carlos Labrín Olave, relevó la preocupación del Ministerio por la seguridad de los trabajadores agrícolas, especialmente en la agricultura familiar campesina.

“Nuestra región, además de los cereales, tiene una importante producción frutícola y ahí también está la preocupación del Ministerio de Agricultura, sobre todo en los integrantes de la agricultura familiar campesina que se dedican al rubro de los arándanos, frambuesas, frutillas y también papas en el sector costero, ya que es en estas labores donde los trabajadores están expuestos a labores agrícolas en el exterior en estos días y el llamado, es a mantener las condiciones necesarias para protegerlos de las altas temperaturas, con ropa adecuada, protector solar, hidratación y desarrollo de las faenas en los horarios que recomiendan los expertos”, planteó la autoridad.

Canales de denuncia y consulta

Finalmente, la Dirección del Trabajo recordó que se encuentra habilitado un banner de denuncias en www.dt.gob.cl, para que trabajadores y trabajadoras puedan realizar consultas o denuncias cuando no existan condiciones seguras de trabajo.

Las autoridades reiteraron que la prevención, la fiscalización activa y la coordinación intersectorial son claves para enfrentar los efectos del calor extremo, reafirmando que la vida y la salud de las personas trabajadoras están por sobre cualquier producción.