Este beneficio de capacitación gratuita, permite tomar cursos de un promedio de 100 horas, sin costo, con el objetivo de incrementar las competencias laborales de los trabajadores y microempresarios de la zona.
“Esta es un gran oportunidad para los trabajadores y también los microempresarios, para capacitarse en algo que ellos opten como útil para su desarrollo laboral. El Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet está muy enfocado en que los recursos destinados a capacitación tengan resultados concretos en los trabajadores y trabajadoras de la región, y les permita mejorar sus condiciones en su actual empleo o encontrar uno de mejor calidad”.
Idea coincidente expresó el presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores del Retail (FESIR), Esteban Grollmus, quien destacó la posibilidad de “que cada trabajador pueda elegir libremente en que capacitarse y donde hacerlo, además con cursos muy relacionados con nuestra labor en el área del retail”.
Los requisitos para acceder a este programa son, en el caso de los trabajadores, contar con al menos 12 cotizaciones previsionales continuas o discontinuas a lo largo de su vida laboral, desde seis cotizaciones en los últimos 12 meses y una renta imponible mensual igual o menor a 600 mil pesos.
En el caso de los microempresarios, pueden capacitarse los dueños, socios o representantes legales de empresas con ventas anuales no superiores a las 25 mil UF (600 millones de pesos aproximadamente). También pueden participar trabajadores por cuenta propia.
Algunos de los cursos disponibles son “elaboración, presentación y servicio de cocktails”, “operación de grúa horquilla”, “operaciones de caja bancaria”, “servicio de almacenamiento y traslado en bodegas en tiendas por departamento”, “servicio de asistencia y atención a clientes en tiendas por departamento” y “servicio de guardia de seguridad privada”.
Las postulaciones se realizan directamente en www.sence.cl, sin trámites adicionales ni presentación de documentos. Los cupos son limitados.
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