Conformación de nuevo Consejo Regional de Capacitación marca hito de descentralización en La Araucanía

Marcando un hito de descentralización, en Temuco se constituyó el Consejo Regional de Capacitación de La Araucanía, instancia que se instala por primera vez a nivel local con la participación de representantes del sector público, empresarial y de los trabajadores.

“Este Consejo Regional de Capacitación es una mesa de trabajo que en forma inédita se conforma en nuestra región y en todas las regiones del país, como parte de un proceso de descentralización liderado por nuestro Gobierno. Agradecemos el compromiso de los representantes de los gremios empresariales y sindicatos regionales, para avanzar en el análisis y mejora de las políticas públicas en materia de capacitación y empleo” explicó el Delegado Presidencial, José Montalva, en las palabras de apertura a la primera sesión de este espacio.

La mesa fue presidida por la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia de la Peña, y también contó con la participación de la Seremi de Educación, María Isabel Mariñanco y el Seremi de Hacienda, Ronald Kliebs. Por otra parte, integran el Consejo los representantes de la Cut, Eduardo Silva, del Sindicato Lounge, Jessica Martínez, de la Cámara de Comercio Servicios y Turismo  de Temuco, Juan Haring, y de Sofo A. G., Juan Otazo. Las funciones de secretario técnico corresponden al Director Regional (S) del Sence Alex Redel, y como asesor técnico al director del Observatorio Laboral Sence/Ufro, Camilo Rosas.

La Seremi del Trabajo, destacó la importancia “que este trabajo sea de carácter tripartito, con la participación de representantes del sector público, empresarial y de los trabajadores, para adoptar decisiones y orientaciones pertinentes a la realidad de las 32 comunas de la región. La conformación de este consejo es un hito clave para la toma de decisiones regionales”, apuntó Claudia Tapia. 

Para Eduardo Silva de la Cut, esta invitación es muy importante, ya que “desde el mundo de los trabajadores y trabajadoras podemos enfatizar en los focos donde deben ir las inversiones y podemos contar con la opinión de distintos sectores, para impulsar un desarrollo más sostenido en nuestra región”.

Por su parte, Juan Otazo en representación de la Sofo, destacó la discusión generada en la primera reunión del Consejo, donde “pudimos ver cómo nos hemos recuperado y los cambios profundos que ha producido la pandemia en la economía. Hoy tenemos que sumar competencias en los diferentes sectores para mejorar las condiciones del empleo y la productividad”.

Entre las funciones de este nuevo Consejo Regional de Capacitación, están incidir en la implementación de las políticas del Sence en el ámbito regional, tanto en el ámbito de capacitación como de empleo. Además, los integrantes tendrán la misión de definir más de 815 millones para programas de formación laboral, que actualmente es el presupuesto más alto en el país para estos fines.