Gendarmería realiza segundo seminario de Reinserción Social y Seguridad Pública en Temuco

Jornada abarcó los avances más recientes en el campo de la Reinserción Social para la Seguridad Pública de La Araucanía y se firmó convenio de colaboración como parte de las estrategias de intervención.

El seminario de “Reinserción Social para la Seguridad Pública de La Araucanía”, tuvo como propósito fundamental el fortalecer la visión y los vínculos institucionales que nos permitan, como comunidad, aportar a la Seguridad Pública, desde la gestión y los procesos de reinserción social.

Se realizó en la Universidad Católica de Temuco  y contó la participación de funcionarios, funcionarias y diversos actores sociales y autoridades regionales, como el  Seremi de Justicia y Derechos Humanos (s) Pedro Canihuante, quien relevó la instancia como “fundamental para la seguridad pública en la integración de los diversos factores de los sectores públicos en esta tarea, porque estamos seguros que todos los puestos son necesarios”.

Así lo corroboró la Consejera Regional, Ana María Soto, quien asistió al encuentro y explicó que mediante su constante trabajo en la materia, ha logrado observar que  «el tratamiento de la seguridad sólo es punitivo, y aquí hay una estrategia de trabajo psicosocial y profesional para la reinserción, con el fin de que las personas puedan tener una vida sana y colaborativa con la ciudadanía».

Por su parte, la Prorrectora de la UCT, Marcela Momberg, corroboró el interés y trabajo de la universidad en la materia,  al destacar a la reinserción social como “un acto de justicia, empatía y visión hacia un futuro mejor, fortaleciendo el tejido colectivo que todos compartimos”. Asimismo, la autoridad universitaria sostuvo que “nuestra responsabilidad como sociedad es ofrecer herramientas y espacios que permitan un regreso a la sociedad, con dignidad, respeto y aceptación”.

En esta línea, la Universidad Católica de Temuco ha desarrollado Talleres de Formación Ciudadana y actividades de Vinculación con Centros de Estudio y Trabajo, liderados por el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (CECCL). Estas iniciativas buscan entregar herramientas prácticas que favorezcan la integración social y laboral de personas privadas de libertad, reforzando su capacidad de reinserción.
Katerin Uribe, directora del CECCL, expositora del seminario, explicó que “la educación es un motor clave para cambiar vidas y fomentar la movilidad social”,  reafirmando el enfoque de la UC Temuco en la creación de oportunidades significativas para las personas privadas de libertad.

Acuerdo de Colaboración
En el  marco del seminario Gendarmería de Chile y la Corporación Target-Enlace suscribieron a un acuerdo de colaboración mutua para potenciar estrategias de reinserción social a través de un modelo que involucre al sector público, académico y empresarial.
A través de esta alianza, Gendarmería de Chile y la Corporación Target-Enlace fomentan la participación activa para construir una sociedad más inclusiva.

Por parte de Gendarmería de Chile, el jefe técnico regional de La Araucanía, Alejandro Orrego Salcedo expuso sobre el modelo de Reinserción Social, sobre la integración socio comunitaria y de articulación en el circuito de Seguridad Pública. Orrego detalla que se trata de una reforma implementada desde el año 2013, con el que se continúa trabajando “con la fortaleza y capacidad de cada persona para superar su debilidad, como parte de los principios básicos de este modelo y en función de eso se establecen talleres e intervenciones”.

Como muestra de este punto, Gendarmería de Chile se suscribe a un pacto colaborativo con la Corporación Target-Enlace, organización que nace para potenciar mecanismos de Reinserción Social en integración laboral. La directora de la corporación, Lorena Díaz, resaltó la relevancia de este encuentro con diferentes actores, el que permite  “generar un efecto positivo en la persona, en un espacio que favorece la calidad en el mundo del trabajo, contribuyendo de manera diversa al desarrollo de las propias empresas”.

Israel Campusano, director de Seguridad Pública de la Municipalidad de Temuco, precisó el impacto del trabajo colaborativo, el permite avanzar en la incorporación de la reinserción social como parte integral de la seguridad pública. “Gracias a este esfuerzo, hemos logrado fortalecer la inserción laboral y fomentar el emprendimiento entre personas que han cumplido su deuda con la sociedad, y hoy contribuyen al desarrollo comunitario”, concluyó.