El Programa Trabajar con Calidad de Vida es una estrategia de prevención y abordaje a la problemática del consumo de drogas y/o alcohol, dirigida a las personas que se desempeñan en organizaciones laborales públicas y privadas de todo tamaño y rubro con la finalidad de desarrollar una política preventiva del consumo de sustancias utilizando una metodología participativa.
Por ello es que en dependencias del Hotel Aitué se efectuó la firma de protocolo de acuerdo para las empresas que se suman al programa preventivo, así como también la entrega de placas de certificación para 12 empresas adscritas al programa hace más de un año.
El Sub Gerente Técnico de Constructora Pocuro, Enrique Leiva, afirmó que uno de los principales logros de este programa es generar un espacio confiable entre los trabajadores.
– “Los cambios parten por una disposición distinta de la gente hacia el trabajo, hacia sus compañeros y la empresa, se ha notado que ellos agradecen esta preocupación. En primera instancia hemos abierto los lazos de comunicación interna”. Afirmó Enrique Leiva.
El Coordinador Regional de SENDA Araucanía, Mario Jorquera felicitó el compromiso de las empresas que han confiado en este Programa preventivo.
– “hoy se han certificado 12 empresas regionales públicas y privadas, que están realizando un trabajo preventivo al interior de sus organizaciones. Felicitamos a todas las empresas que fueron certificadas que han apostado por la prevención provocando un mejor entorno laboral” destacó Jorquera.
En tanto la Directora Regional del SENAME, Claudia de la Hoz, destacó que gracias al programa de SENDA Trabajar con Calidad de Vida, los funcionarios de la dirección regional de SENAME se han organizado con tal de exponer sus inquietudes con respecto a tener un mejor clima laboral.
– “Este programa es muy importante para el SENAME, porque hemos construido una política preventiva contra el consumo de drogas y alcohol mejorando la calidad de vida de los funcionarios tanto en el plano personal, familiar y laboral” afirmó de la Hoz.
Además el Subdirector nacional Temuco de CONADI, Germán Riquelme, destacó los principales beneficios del programa.
– "Estamos orgullosos de haber obtenido la certificación de Espacio Laboral Preventivo porque demuestra nuestro compromiso por mejorar la calidad de vida personal y laboral de los funcionarios de nuestra corporación, además de permitirnos desarrollar una política preventiva y un plan de acción respecto a esta temática", señaló Germán Riquelme Reuss, subdirector nacional Temuco de CONADI.
De esta manera se selló el compromiso de las 12 empresas públicas y privadas que son parte del Programa Preventivo Laboral que desde ya los insta a contribuir a un entorna mas sano y libre de las drogas y el alcohol.
Durante una fiscalización, se descubrió que al menos 40 equipos destinados a estudiantes y docentes…
Serán diversas las actividades para conmemorar y fortalecer los lazos de la familia, según lo…
La estrategia presentada busca no solo contener la demanda propia de la temporada invernal, sino…
Uno de los imputados mantiene 76 detenciones anteriores. Los delitos eran cometidos en el eje…
El parlamentario indicó que había solicitado una investigación a fondo por casos de maltrato laboral…
Uno de los imputados mantiene 76 detenciones anteriores. Los eran delitos cometidos en el eje…
