Seremi del Trabajo explicó alcances de normativa que modifica la jornada laboral

El Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Araucanía Joaquín Bascuñán, junto a dirigentes sindicales y empleadores de una importante casa comercial en Temuco, dieron a conocer los detalles de ley que regula jornada laboral de trabajadores del comercio, beneficiando a todos aquellos que tienen jornadas completas de trabajo y parciales de más de 20 horas.

Según lo explicado por Bascuñán, a partir de la publicación de esta normativa en el diario oficial ayer martes, los y las trabajadoras de este sector tendrán siete domingos más de descanso a los que ya tienen que son 22 domingos, es decir ahora serán 29 al año.

“Esta ley surge a partir de un acuerdo tripartito alcanzado en la mesa del comercio entre Gobierno, trabajadores y empleadores del sector para regular la jornada laboral dominical, estableciendo que se le otorgará al trabajador un descanso dominical de 7 domingos anuales, adicionales, de los cuales tres pueden ser reemplazados por días sábado, que se podrán sumar o complementar con un domingo de descanso”, aseguró el Seremi.

Por su parte, Pablo Palacios, Presidente del sindicato de trabajadores de Almacenes París, subrayó que “se trata de un logro muy esperado y que entrega a los trabajadores la posibilidad de compartir más tiempo con su familia y en especial con sus hijos. Ahora estaremos atentos a la implementación de la normativa, que esperamos cumpla con las expectativas”

Finalmente, se informó que esta iniciativa explicita que las horas trabajadas en días domingo tendrán un recargo adicional remuneracional de un 30% sobre el valor de la hora correspondiente al sueldo base, medida que rige tanto para trabajadores con jornada completa (full time), como aquellos que prestan servicios en jornada parcial (part time).